利益衝突
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利益衝突
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給新鮮人的職場生存語錄(中)
承接上週語錄，這週也要繼續跟大家分享職場生存的心得與經驗。上篇文章已經分享了五則語錄，這篇文章也會分享五則語錄，為了有連貫性，語錄編號會承接上篇文章，從第六則語錄開始。 (六)我選擇當一個善良但也有界線的人，不去陷害別人， 但同時也看懂人情世故，適時
2024-04-28
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職場生存
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職場適應
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新鮮人
彰化地院一則判決揭露的「詐騙集團教戰守則」裡的「後援律師」──再探法律人的倫理界線：法律專業被犯罪集團利用的危險
【判決解密 #詐騙集團教戰守則】彰化地院一則判決揭露的「詐騙集團教戰守則」裡的「後援律師」──再探法律人的倫理界線：法律人專業被犯罪集團利用的危險 本文原張貼於FB粉專 @辭職治百病－離職檢察官的思辨日誌） 彰化地院112年度訴字第697號刑事判決，判決書第5-6頁詳細揭露了 #詐騙集團 #教戰守則
2023-11-09
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律師
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刑事訴訟法
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法律倫理
責任
主管在責任與私利之間如何取捨，將會嚴重影響公司利益。
2023-10-13
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職場
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法蘭克
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經營
責任---在私利與責任衝突的時候，你會做怎樣的選擇?
如果你善盡職責心安理得，你就會吃得好睡得好，比較少煩惱。
2023-06-09
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經營管理
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責任
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報應
當醫師成為網紅後很容易就變了…
最近有好幾位患者朋友私下跟我提到：「我先前在XXX那邊看診，但發現當醫師變有名、上電視、推新聞、打廣告或是成為YT網紅之後，就變得越來越商業化，一下子推銷保養品一下子推銷療程，反而看診時間越來越短、越來越草率…」
2023-06-03
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網紅
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醫師
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利益衝突
主附約、傷害險與情緒和時間成本
041 主附約規劃方式 目前購買任何一個保單都需要一個主約，然後再根據主約的一些條件限制搭配相對應的附約產品。目前保險市場上，附約的CP值通常都會比主約高，所以在規劃上會建議使用最低保額的主約商品搭配高保額的附約商品，但是實際情況仍需要與業務員了解購買的相關規定與限制。
2021-12-10
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保險
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主附約規劃
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傷害險
【多久才能改變澳洲四大銀行的貪婪文化？他說要十年】
「從高階經理人到前線業務人員，衡量和獎勵員工的標準是收益和銷售量。為什麼會發生這些事？經常，答案似乎就是貪婪 – 追求短期收益，賠上了誠實的基本標準。不然怎麼解釋對已經過世的顧客還一直收取諮詢費？」
2021-09-22
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銀行舞弊
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利益衝突
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公平待客
關於人類衝突的思考
人類社群之所以會不斷分裂衝突，並不是因為獵巫或者恐怖主義，而是來自超越人類所能及的不平等造成：體質上的不平等、個人成長史的差異以及超個人之歷史所造就之不平等，每一項都在在告訴你人類個人都是佔據特殊時空位格的個體，而非能夠集合為一的絕對單一同為體，所以才有差異、不平等與衝突。
2021-09-19
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利益衝突
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戰爭
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生命共同體
【是劫富濟貧的羅賓漢，還是充滿爭議的金融獨角獸？】
這聽起來像是另外一個勵志的創業故事：兩個擁有移民家庭背景的史丹佛學生企圖利用網路作為工具，打破大公司的壟斷，以更經濟和便利的方式提供服務給更多人，於是他們在加州創立了公司，結果也成功地吸引了上千萬的客戶，兩人不但順勢成了億萬富翁，公司也即將上市……
2021-09-16
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Robinhood
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遊戲化
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利益衝突
