龜兔賽跑的故事，相信大家都有聽過吧!烏龜因為勤勞、不休息，最終打敗了本來具有優勢、跑得很快的兔子，這個故事要訴說的，通常都是你要很努力才能成功，但對於懶惰的我，我始終不願意相信這個故事告訴我們的事情真的。
打破職場框架，是讓你能異軍突起的重要關鍵
工商時間📣
我在5月6日(六)台北時間晚上8點，會開一門免費線上講座，課程的內容是「30歲前應該要學會的職場技能」，課程資訊以及報名請點下面連結我在想：如果我是烏龜的話，我一定會想盡辦法不要跟兔子在草原上比賽，因為我可能還沒有到達終點，就會被烈日烤乾了，這樣做危險性實在太大。我會想辦法說服兔子跟我在河裡面比賽，這樣的話情況就會逆轉。因為兔子到水裡面就會完全喪失了行動能力，被湍急的水流而制約，而我就變成了那個具有優勢的人，於是我可以輕鬆贏得比賽。
我發現職場中既有的框架真的太多，這些框架讓你變成了在草原中爬行的烏龜，對於年齡的框架、對於性別的框架、對於學歷的框架都是如此。你可以跟我說：「我們這個行業就是什麼比較佔優勢。」也可以跟我說：「我沒看過有人可以突破那個限制。」但還是老話一句，人生是你自己的，只有你能夠救自己，讓你自己回到水裡而已。
其實我個人還蠻樂於突破各種框架的，有人告訴我說：等你上班之後就沒有空念書了，我就不信邪，每天都準時下班開始念書，結果還是讓我考上了專業證照；有人告訴我說：我們這個行業很看年資，所以你要過幾年之後才比較有可能冒出頭來，我也是不信邪，對每一件事情都更加深入，於是我在組織裡面的成績也拿到了第一名；有人說：寫文章應該不會有人看吧，還是要做影片比較有人看，我還是覺得文章是最有傳播率，而且最低成本能夠建立個人品牌的方法，於是我努力地寫文章，於是獲得了不錯的成績；有人說：寫文章應該要寫投資理財或是最近最紅的AI才會有很多人看吧，我也是不信邪，繼續寫我認為有價值的職場文章，而我寫的職場文章還是能夠在一個月內佔盡各大排行榜。
我會這麼反骨的原因，不是因為我故意要跟這個社會唱反調，而是我認為：你不行，不代表我做不到，而且你在這件事上面堅持了多久然後說做不到?我相信會說這些話的人，頂多堅持一個禮拜吧就放棄了吧，但是我就是能夠以年為單位堅持下去。
其實我在做任何事情之前，都是很認真地評估自己的能力之後，才會堅持做這件事情，也就是我常說的：先選擇再努力。我也有很多事情是選擇不做的，例如寫程式相關的文章以及寫感性的文章，因為我覺得那個真的不適合我。或許將來我能夠慢慢跨足到這些領域，但是至少不是現在。
要先搞清楚框架是誰給你的
如果你發現自己受到了框架的約束，那你要先想一下：這個框架是真實的還是虛假的，還有這個框架是誰給你的。
有些框架是真實存在的，基本上你不可能突破，例如：你沒辦法靠努力就能夠跳過一座山，你也沒辦法靠努力就拿到諾貝爾獎。很多事情，知道自己永遠不可能達成，就要先放棄了。但是在職場上，不管是前輩告訴你的，還是大家都不明說的潛規則，你都要去想看看這件事情有沒有辦法突破。
例如，有人會跟你說，年輕人不可能當主管，因為你沒有辦法去管比你年紀大、資歷比你深的人；或是說，這個領域是男人的天下，所以女人就要認命當行政或是文書，但是這種框架真的能夠說服你嗎?有太多的例子都可以證明這些說法極度地不可靠。
如何找到框架的破口?
如果你被一個框架框住的時候，就代表這個框架沒有那麼好去突破，我認為要測試一個框架到底是真的還是假的，有一個簡單的做法：就是你在一個月之內，用盡全力來做這件事情，看看這個門有沒有辦法被推動。
假設你不太確定「念工學院的人就不會寫文章」這個框架是不是真的，你就可以在一個月內，只要醒著的時候就開始寫文章，然後不斷地宣傳你的文章寫得有多好，如果按讚或是觀看的人數有在慢慢變多，那就證明這件事只是一個假的框架。
假設你不知道是否「帶人這件事，需要長達20年的工作經驗才能開始。」那你就在這一個月開始帶人，然後每天回家就開始檢討自己的做法是否正確，持續一個月之後，如果你發現被你帶的那個人已經有在成長，並且能夠幫你分擔業務的話，那代表這件事也是一個假的框架。
打破框架之後重建職場的規則
在你能夠打破框架之後，你會發現被你打破的框架，其實就是別人制定的規則。設定這個規則就是要讓你不能夠超越他，所以當你打破框架之後，你應該要再回過頭來制定屬於你自己的規則，讓職場這個遊戲能夠越來越適合你玩。
例如：當你打破了「工學院的人不會寫文章」這個框架之後，你可以開始提倡寫作要有思考的辯證，才是一篇好文章，寫作不是用一句「創作自由」就可以閃避文章內容沒邏輯的事實。
例如：你打破了「帶人這件事，需要長達20年的工作經驗才能開始」這個框架之後，你就可以開始說，因為年輕人比較了解年輕人的心理狀態，所以現在開始我都會幫新人建立正確的心態。
一開始進到職場裡面，一定都是從玩別人的遊戲開始，當你能夠開始打破他人建立的規則之後，就會發現，這些規則就是用來控制你的手段。又因為這些手段不是真正的硬功夫，所以很輕易地就被你靠著一段時間的努力突破了。
在打破了這些規則之後，你需要像在火星建造殖民地一樣，慢慢地把這個職場的環境改善成適合你生存的環境，於是你就能夠更能夠輕鬆地在這個職場生存了。
在建立自己的規則之後，就能夠從玩別人的遊戲，慢慢地變成別人在玩你的遊戲，當你成為了制定遊戲規則的人之後，還怕這場遊戲會輸掉嗎?
每天早上七點會在職場專區更新一篇職場文章，每篇文章都是限時觀看。請追蹤我，讓系統自動提醒您，才不會錯過了免費觀看的機會。
👉如果你喜歡文章請按下【愛心】❤️
👉想隨時複習請按下【收藏】✅
👉如果你想供寶貴的意見請【留言】✅
