2023年更新－CFP實務&知識點 II
更新於 2024/11/21閱讀時間約 3 分鐘
考生：課本、筆記複習完，有餘力再吸收下列CFP各模組的實務與知識點～
CFP持證人：更新知識點～
👉點選以下標題連結
模二
1.《金融》小額終老保險放寬2限制 擴大基本保障
今年5月1日起，金管會第三度放寬小額終老保險投保金額及投保件數限制，傳統型終身人壽保險主契約保額上限由新台幣70萬元提高至90萬元、有效契約件數由原來的3件放寬為4件。
模三
1.勞保年金請領 明年須滿64歲（勞保老年年金法定請領年齡表）
勞保老年年金給付目前須滿63歲才能領，而自明(2024)年起將調升一歲，須滿64歲才能領。
2.育嬰留停期滿復職 有保障（勞工育嬰留職停薪期滿復職申請之規定表）
為營造友善育嬰環境，當前法令放寬育有三歲以下子女之父母，皆可向雇主請最長二年育嬰留職停薪。
模五
1.《金融》打炒房 央行再出招
新增規範自然人特定地區第2戶購屋貸款最高成數上限為7成，自本年6月16日起實施。
2.房屋重購退稅 兩年內完成
舊換新須留意申請時點與新舊制差異，避免喪失權利。
3.剩餘財產差額分配 三重點
在準備證明文件時，可把握三大要領，分別為何時取得、如何取得、財產類型。
4.免稅天堂新規 台商注意風險
BVI支付台幹薪資，今年起也須完成經濟實質申報，揭露財務及非財務資訊，提醒台商留意規定及未來查核風險。
❤ 筆記私心分享 ❤
邊上班，邊讀書準備CFP AFP考試，真的很辛苦～ 💦
考試的錄取率不到50%，考完試的時候都不知道自己是通過的那一半，還是下次再戰的那一個！可以懂得考試心路歷程的煎熬阿！！
希望這份上課筆記，能讓需要的人～
• 提升上課專注度，上課直接吸收知識重點
• 省去整理筆記的時間，節省你的寶貴時間
• 想複習哪一科，直接翻閱，不用煩惱筆記抄在課本的哪一頁
• 跨模組整合 + 實務應用
• 考完試，實務需要還可拿來複習
• 含2021-2025年修法更新內容
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
10月份開始，本業工作所待的開發專案，配合人力調配，換到新的專案去展開工作，業務交接期+磨合期使前半個月較為忙碌，更別說要上班時間抽空做點投資的資料，真的是難上加難阿。
所幸目前已經有邁入正軌，就來把積欠的月初作業寫一寫，圖表部分有先行分享於FB粉專，詳細內容還是回過頭來在這邊寫囉！
改版說明
OUCH，雖然是雙十連假前把圖表做完&發布在FB粉專&爆料同學會，結果Vocus這邊還沒更新月報，趕緊來補上，因圖表是上週製作，故股價維持10/11的收盤價。
重大更新資訊
月報更新的EPS一覽表、ETF除息一覽表等，基本上圖表都盡量沿用，更新裡面情報為主，在分享金融股8月EPS一覽表時，記得在
金融股EPS一覽表簡述
作為長期投資(或稱存股族)，每股稅後盈餘(簡稱EPS)是必須關注的重點，與營收不同的是，EPS是扣除營業成本、人力成本等，以及稅後的盈餘，簡單來說，營收即便屢創新高，但如果不及成本的上漲，EPS亦有可能衰退。
聰聰以日常舉例：假如一間餐廳，一天的營業額為$50萬，營運成本
金融股EPS一覽表簡述
作為長期投資(或稱存股族)，每股稅後盈餘(簡稱EPS)是必須關注的重點，與營收不同的是，EPS是扣除營業成本、人力成本等，以及稅後的盈餘，簡單來說，營收即便屢創新高，但如果不及成本的上漲，EPS亦有可能衰退。
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聰聰以日常舉例：假如一間餐廳，一天的營業額為$50萬，營運成本為$
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作為長期投資(或稱存股族)，每股稅後盈餘(簡稱EPS)是必須關注的重點，與營收不同的是，EPS是扣除營業成本、人力成本等，以及稅後的盈餘，簡單來說，營收即便屢創新高，但如果不及成本的上漲，EPS亦有可能衰退。
聰聰以日常舉例：假如一間餐廳，一天的營業額為$50萬，營運成本為$
最近因為趕另外一個里程碑，方格子更新頻率較低，望請各位見諒QQ
這次股價金控股採4/13紀錄，銀行股是今天4/17彙整完畢故以4/17股價紀錄！
由於安泰銀、上海銀仍採季財報公布自結盈餘，每個月彙整起來實著不便，故2023年第1期開始先剔除，望請理解。
金融股EPS一覽表簡述
作為長期投資(或稱存股
前言
2023年2月份的金融股自結盈餘全部公布完畢囉，本來是可以3/6這週開始準備撰寫，礙於受到腸胃炎攻擊，聰聰直接掛彩整整1週時間，終於3/12復原好了，可以開始繼續為大家服務啦！
這次股價全部採3/13紀錄唷！
由於安泰銀、上海銀仍採季財報公布自結盈餘，每個月彙整起來實著不便，故2023年第1期
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
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10月份開始，本業工作所待的開發專案，配合人力調配，換到新的專案去展開工作，業務交接期+磨合期使前半個月較為忙碌，更別說要上班時間抽空做點投資的資料，真的是難上加難阿。
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