【天底下，其實沒有新鮮事！從既有的想法中創新，更輕鬆更有效率解決問題3個(你或許早就知道)的步驟】
你會不會覺得「創新」很難呢？
我在20多歲的時候也覺得創新很難。但現在31歲，看過的套路多了，知道「創新只不過是把各種最佳方案重新組合」。
二十到三十歲這十年，你一定會遇到很多不得不解決的問題。正確看待「創新」，會幫助你更有效解決問題。以下是我根據自己16年如一日的經驗和學習，歸納出從既有的想法中創新，讓問題解決更有效率的三個步驟：
- 步驟1 - 把既有的想法列出來：當我們面對困境時，首先可以把我們所知道的所有解決方式都列出來。這不僅可以幫助我們清晰看到每個可能的方法，也可以讓我們有一個全面的視角去面對問題。
- 步驟2 - 重新組合既有的想法：繼列出所有想法之後，下一步就是進行重新組合。這個過程中，我們可以根據目前的情況，選擇最適合的想法進行結合，形成全新的解決策略。這就是創新，並非需要從無到有，而是在既有的基礎上進行改良。
- 步驟3 - 持續學習，更新想法：世界在變，新的知識、技術不斷出現。我們需要時時刻刻保持學習的態度，才能源源不絕地產生新的想法，並進行創新。這同時也是一種自我提升，讓我們能夠更好地適應瞬息萬變的世界。
你也遇到過困難難以解決，或是需要找尋新的解決方式的狀況嗎？快來分享你的經驗和方法，讓我們一起從中學習與成長！
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嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
不論工作了多久，我們在職場中其實都有機會遇到全新的任務或事情。在這種自己從來沒有做過的情況下，不免會感到模糊與不安，有時，甚至是不知道該如何是好。
希望透過這篇文章，初步分享我們可以如何應對這種情境。
在快速變動的商業環境中，產品和服務的創新不僅需要解決當前的問題，還需具備前瞻性。透過有效的內外部溝通、深入瞭解用戶需求和市場動態，企業能夠開發出符合市場的解決方案。同時，運用自評表和內容行銷策略，可進一步增強顧客滿意度和品牌影響力。成功的創新策略應融合多角度分析，確保企業能持續成長與發展。
外面的世界不斷在進步。如果每件事都還是按照老方法去做，那怎麼會有進步呢？
決勝在細節，細節在計畫。做事情，只要有計畫、有協調、重視細節，那就會表現得很精彩。
反過來說，就算事情很簡單，但如果事先不去仔細想，就會東漏西錯，讓人失望。
萬事起頭難，大家是否都有這樣的困擾，每次想改變甚麼，明明下定決心
但卻一直遲遲未開始，或開始了但很難持續，其實很多時候都是因為我們想太多
其實很多時候，做就對了，只要開始，問題就變成如何持續往下做，而不是沒開始~哈
「大家意見好多...要怎麼找到最佳解法?」
「叫我解決?根本沒想法啊!靈感枯竭啦!」
「難道沒有更好的解決方法嗎?」
「問題到底出在哪!?」
你是不是想找一套方法來解決問題或是構想創新方法呢？
「設計思考」也許就是你積極追求的解答，往下閱讀來初步認識這個新思維！
在我們的生活和工作中，常常會遇到熟悉的問題，那些我們曾經解決過的難題。面對這些問題，腦海中最先浮現的往往是那些已被證明有效的「正確答案」。然而，這些答案也可能成為我們創新思維的障礙。
當我們一再依賴過去的經驗和解決方案時，我們的思維便被固化在一個狹隘的框架內。這種成見會限制我們的創造力，讓我們
對於新事物的解讀，我們最省時省力的方式是，以既有的經驗框架去推測可能的結果，但能百分百正確預估嗎？常常會出乎我們意料，因為人與環境可能分秒間迅速地變動，但我們對環境中的人事物解讀卻是採取固定思維，這是人類的盲點與優勢——預測。
要將工作做好，除了目標、效率、團隊合作等因素之外，創意也是重要的一環，但創意是與生俱來的嗎？為什麼有些人總可以想出很多具有創意的想法，但我為什麼總覺得自己沒有創意呢？創意有辦法培養嗎？
《為什麼這樣工作會快、準、好》一書的作者Charles Duhigg首先從學術界找出蛛絲馬跡，學長所發表的論文，
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