為什麼投行不怕裁員?難道不怕影響聲譽及員工忠誠度嗎?
答案是「不怕」
對投行來說，牌照及自身招牌是核心生財工具，員工只是為了產出而聘用的生產工具而已（無論什麼級別的員工），上古時期會出現華爾街頂級Rainmaker的Star Banker情況（香港市場2010年前後也有），但現在幾乎不存在，每個Banker只是可以隨時被替換的螺絲釘，只要薪酬足夠高，不存在招不到人的情況，因此裁撤員工對投行來說是沒有什麼後顧之憂的。在此，也提醒廣大投行搬磚人不必把自身價值和平臺的光芒綁定，其實我們就真的是雇傭關係中的流水線工人而已，別太認真。
當然在這老人比新人多，Dirty Work人人閃的年代，只要肯做，也不用太擔心找不到活，畢竟太多老人已經老的只剩張嘴，要他們動手，比登天還難，所以不要太妄自菲薄，也不用太看輕自己，OK?
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