我常跟那些想做投行的新人說,承做SPO寫報告對客戶認識並沒有辦法有全面性的認識!除了讓履歷好看一點,對你實際的工作能力幫助不大。為什麼呢?因為IPO案子就像個大工程,每個環節都緊密相連,你一定必須親自到現場才能真正學到東西。
在IPO案子裡,溝通能力超重要!從遇到問題、想出解決辦法、做決定、執行計畫、追蹤進度到調整策略,每一步都離不開溝通。
而且,你要面對的人可都不簡單,有你的老闆、客戶公司的董事及總經理(那些人都是老江湖,不是我們這些小菜鳥能比的)、公司的大股東、會計師、律師、投資人、政府官員,還有主管機關的審核人員。
在這種高壓的環境下,你會被逼著不斷提升自己的專業能力,還要想辦法讓大家都能滿意。常常會突然遇到一些棘手的問題,需要你馬上做出反應。
所以說,在IPO案子裡,溝通能力是你能不能搞定一切的關鍵。只有親身經歷過這些,你才會知道現場的氣氛有多緊張,壓力有多大。你會開始思考,要怎麼樣才能把事情處理得更好,然後就會去加強自己的基本功。總之,能不能在IPO現場應付自如,就看你是不是夠「聰明」。
投行訓練與普拉提運動類似:
「不管訓練哪個部位,核心要穩」
「不管處理多急問題,情緒要穩」
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