在投行圈子裡面,輔導和業務常常吵得不可開交。輔導的人就覺得,業務那些人好像沒做什麼,薪水卻領得比他們高,覺得誰都能做業務這份工作;業務的人則認為,沒有他們去拉業務,輔導做的人就沒案子做了。
其實如果沒有業務去開發新客戶,輔導的人又是要在哪裡找案子做?當然,輔導的人也很重要,他們要協助業務的人把業務落地。兩者是互相依存的關係,缺一不可。
很多人覺得輔導的工作很簡單,但其實輔導也是需要經驗和技術的。不過,能夠拉來大筆業務的人畢竟是少數。在投行這個圈子裡,有90%的輔導都在為那10%的業務打工。
業務的人也不是光靠嘴巴就能拉到業務的,他們也要花時間、花精力去經營客戶關係。這跟坐在辦公室裡寫報告比起來,辛苦多了。
簡單來說,就是:
所以啊,覺得業務很輕鬆、薪水又高的人,不妨自己去試試看。
-----
親愛的讀者,感謝您耐心閱讀本篇文章。在接近閱讀結束之際,我誠摯邀請您繼續探索更多我之前所撰寫的文章,相信這些內容將為您帶來更多啟發和收穫。在下方,您可以找到一系列豐富多彩的主題,每篇都充滿了精彩的知識和見解。
我深知您抽出寶貴時間閱讀這些文字,對我來說是非常暖心的支持和鼓勵。您的關注是我創作的動力,每一次的閱讀都讓我更有動力將更多的內容呈現給您。為使我們更靠近,一些交流互動的方式:
❤️點愛表心|💬留言相伴|✏️追蹤大叔|🔗分享此文|☕贊助咖啡
—來自投行大叔發佈於投行大叔想告訴你的一些事