摘要： 他獨自一人來臺灣留學，家族事業是做石油生意，留學期間不想靠家裡金援，富二代想要證明自己也有賺錢的能力，學費及生活費想辦法靠自己。
英文能力是電子業求職條件之一
小郭是大一新生，進入大學後第一次暑假，很認真的找到一間上市電子公司打工，應徵做四天休二天、早上八點至晚上八點的廠務工作，雖然毋須特殊技術能力，在電子公司面試時，仍然考了簡單的英文筆試及口試，對小郭而言英文是他的強項，考試官面試時，簡單問了家庭背景及在學情形，即第二天通知上班，公司制度良善，做了三天職業管理訓練後，展開一天十二小時勞力事務，雖然只工作二個月，但也認識一群戰鬥的伙伴。第一次體驗工作，剛開始的陌生到了逐漸熟悉，小郭開心分享著：「下禮拜將滿二個月就要離開，難得下班前有空閒和其他同事聊天，有些同事以前是工讀生，畢業後繼續留下來當正職，當了正職後才知道，兩者薪水差很多，而且工作內容沒什麼改變，數十年如一日，結緍生小孩不在少數，維持這樣的步調及工作。」
相處一段日子有話題聊開時，暑假即將結束離職職場，回歸學生正常的生活，小郭分享這二個月心得，輕描淡寫的說：「工作時間好長，雖然廠房有冷氣，總覺得不夠涼，永遠擦不乾的汗水，水喝得夠多但也尿不出來，原來靠勞力工作就是這樣子，真的不容易，做學生以來第一次期待趕快開學。」
勞動力創造經濟奇蹟
利用體力賺錢是一種方式，許多電子廠、物流業、加工業都是需要這些勞動者辛苦付出，跟著機台二十四小時運轉，讓流水線持續不間斷的進行，如此生產線上的產品順利製造完成，才會造就臺灣電子產業的經濟奇蹟。
工作總有令人深刻的人事物，小郭說：「今天和一位晚班的同事聊天，他是印尼留學生，名字叫JJ，JJ說領班好兇，不像白天的領班待人和善，感覺像是針對他一樣，還好日子快過去，暑假結束後就要回印尼。」
繼續和JJ深入聊起印尼的家世背景，小郭繼續說：「JJ獨自一人來臺灣留學，家族擁有石油事業，在臺灣留學期間不想靠家裡支援，寒暑假都會找份工作，只是想要證明自己也有能力賺錢，所有學費和生活費自行想辦法解決，晚班的薪水較多，所以選擇晚班工作，做了之後才知道有很多挑戰，日夜作息顛倒，身理時鐘調整，真的是件不容易的事，還好要回國了，JJ的爸爸希望他回去繼承家業。」JJ出國留學，用著不怎麼流利的中文與人溝通，但會說一口好英語，同時間也體驗臺灣電子業工作場景，這是大學生的初體驗，回國後的JJ，身邊親人一定可以感受到JJ成長不少。
真正厲害的人選擇低調
小郭說：「人真的不可貌相，領班若知道JJ是富二代，他還會做出讓JJ感到不舒服的態度嗎？」，JJ的工作精神令人配服，牽就這種環境，低聲下氣接受上面主管的兇言兇語，還是個大學生，願意選擇不同於其他富二代的做法，體驗基層生活，努力靠自己賺錢留學，不怕艱難的精神，相信他未來承接家族事業後，打拼擴展版圖，指日可待，平凡環境造就不平凡的體悟。
人生學習歷程，每次的體驗就如白雲畫上一條色澤，下回再增添一條染料，心中累積出一道彩虹，出了社會工作後，遇到陰雨心情，心中那道彩虹就會出來陪伴，這是年輕時所孕育出的鮮艷色彩。
每次打工的經驗，讓大學生存了些錢，還說明年暑假要再來個不同體驗，打工換住宿，體驗不同國別區域、民俗風情，網路發達的世代，皆可取得相關諮詢，成年人的小郭，已經能為自己未來做規劃及負責。
長家扮演重要角色
身為家長，在旁只能扮演像朋友般的聽眾角色，適時做出提問及回饋，每一世代的想法和前人的思考，已經存在明顯不同，多元發展的機會，家長開始學習放手，甚至一起體驗全然不同的生活，建立年輕人對自已有責任感，保持願意學習的熱忱，知識無遠弗屆，擁有自給自足能力外，進而創造富足的人生。
要傳達的原則，任何事情皆要有「成本」觀念，利用年輕體驗不同的生活，都要靠「腦力、財力、健康」同步配合，若用掉非金錢上的成本，可能是無法再找回的青春及歲月，謹慎選擇「目標」勇往直進，過了十八歲就如大鳥獲得解放，展翅高飛，努力於哪裡，成長就在那裡。
