《超越人性的弱點，遇見更好的自己》新書分享會
主講人：陳傳宏
台灣卡內基訓練執行長、卡內基訓練講師資歷30年以上
相信大家都有聽過卡內基訓練，或是透過黑幼龍老師的演講知道卡內基
今天陳執行長藉由他多年授課的經歷簡單道出卡內基訓練的核心與特色
尤其經過近百年與80多國、全球前500大企業認證
其實就是掌握到人性的共通點，
尤其在於人與人之間的溝通能力、領導能力以及如何建立良好的人際關係
雖然陳執行長只是短短50分鐘分享透過幾頁摘錄重點引發大家想去好好讀這本書
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一、掌舵人生前，先掌舵自己的想法與情緒
之前忘記從哪個演講聽到這個論點，我自己相當認同
比經營一個部門更難的，是經營一家公司
比經營一家公司更難的，是經營一座城市
比經營一座城市更難的，是經營一個國家
比經營一個國家更難的，是經營你的情緒
在這資訊爆炸且瞬息萬變的時代，人的想法跟情緒也宛如心猿意馬，隨時會變
想要經營好自己的人生，勢必先學習經營好自己的想法與情緒
二、找到熱情之所在，散發光芒與存在
陳執行長在交大電子研究所畢業之後幾年，發覺到自己不是很喜歡工程師的工作因緣際會之下認識了卡內基，進而燃起對於教學的興趣，也因爲找到天賦與熱情，就算擔任30年以上的講師仍樂此不疲，上完一整天的課腳痠了嘴乾了，但依舊散發出滿滿的熱情與能量
如同後續QA也有一位觀眾提問，說他在原本工作兢兢業業將近20年，還相當自律地沒有遲到，可是他卻不是很快樂
這點倒是蠻幸運地，目前有很多資源與工具能夠協助進行職涯規劃，且更重要的是先做好人生規劃
找到自己人生的熱愛
想要成為什麼樣的人
甚至發展自己的個人品牌
三、善用天賦，選擇好環境，創造彼此共好
現在有越來越多不同的學習型社群，代表真的有很多人有需求，也因為加入社群後看到每個人不同的專長與特色，而且每個人背後都有很多精彩的故事，
也相當感謝這些社群或學院的創辦人持續努力帶領與培育這樣的環境，
參與的夥伴也能彼此串連認識不同背景與產業的朋友，
不論是吐槽彼此職場上鬼故事或講幹話，
或是擔任助教協助新進學員跟上進度，
甚至有機會做知識萃取分享個人經驗，
都能看到自己與他人成長的軌跡，期待串連出更多的共好
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知道這講座也是豐盛早鳥讀書會夥伴的分享，
現場也遇到鳥友Fanny與Linda，
會後還留點時間交流，
談到身爲職場女性與媽媽的辛勞，
彷彿開啟了更多想要訴說的故事簡直欲罷不能
期待下次能再相約見面聚會交流更多的故事與成長
也很高興認識新朋友
時報出版第一編輯部的胡金倫總編
時報出版商業線編輯的雞蛋哥晟庭
坐在旁邊幫朋友推廣放鬆的connie
