我們不擅言詞
心疼?指責?
哪個才是我們的真心
我們都想讓自己所在乎的人能「少點犯錯」
究竟怎樣叫犯錯!? 你心中定義的犯錯是什麼?
會產生煩惱、磨難的叫犯錯!?
「我覺得」的叫犯錯!?
如果痛、苦就是犯錯
那這都是必然的,成長的路上不免有痛與苦
如果「我覺得….」的本身就是種犯錯
那更應該去犯
好讓自己看看有多麽的會用 指責替代心疼
請原諒犯錯的每個人包括自己
這是在自然在平常不過的事情
連指責也都是在學習看見自己柔軟的課題
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你充滿著無奈和悲苦,
搞不好也沒人敢告訴你……
但,
我還是決定要說:
你失職了!
▪️
「老師,這是目前我跟他最好的狀態,而且現在的孩子也罵不得呀!……就這樣吧!老師。」
「我根本不敢說他,光光問他事情就三字經飆過來!…更不用講要管教他了。」
「他假裝的啦 職場大扣分-你只會指責、批評別人有天主管找同事聊聊績效不好原因,希望協助同事找出問題進而調整,會議開始主管詢問成績不佳原因,同事未如預期中提出問題或解決方法,而是一昧的把原因怪罪公司,訴說公司、主管應該要怎麼做才好,此時的主管臉色三條線,心想著到底是誰績效不好!這是我過往擔任主管時曾發生過的狀況。
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