代溝解決之道就是溝要通！
更新於 2024/09/14閱讀時間約 1 分鐘
不想面對還是得面對
跟小我1歲的妹妹聊到家人的相處模式，她說她從很早以前就跟父母說：「以後我跟弟弟沒有要養老，沒有要負責你們的生活」
不了解他們家庭的人，會以為她很無情，但其實不然！
這是這個Z世代很重要的一個重擔，她只是先明白了先後法則的因果論。
她不願意父母在雙手雙腳還在的時侯就已經開始跟孩子要生活費了！
這公平嗎？我問？
對於我來說，不是我不拿孝親費，是能力不足阿！自己生活都過不下去還要拿錢出來？
以前，這是非常正常的事。
現在，什麼才是應該的事？
「顧好自己、養好自己、活好自己。」認同嗎？
講到「媽媽」每個人都可以出一本書了，因為太多故事。
現在要養成溝通能力是為了彼此不會像仇人一樣挑戰對方的極限。
每一個大人都要隨著心意更新而變化呀。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
在當今社會，學生與家長之間的代溝日益明顯。隨著科技的發展和社會的變遷，兩代人在價值觀、生活方式和溝通方式上出現了顯著的差異，這使得彼此的理解與交流變得更加困難。
文化與價值觀的差異
對於許多學生來說，當前的社會環境充滿了多元化的選擇和自由。年輕一代更加重視個人表達和自我實現，渴望探索自己的興
Lycoptera davidi
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光是學習溝通技巧，也不代表成果就能如想像中到來。其中還有一個重要因素是出生就決定、後天很難努力的東西，稱之為「個人魅力」。
跟小我1歲的妹妹聊到家人的相處模式，她說她從很早以前就跟父母說：「以後我跟弟弟沒有要養老，沒有要負責你們的生活」
不了解他們家庭的人，會以為她很無情，但其實不然！
這是這個Z世代很重要的一個重擔，她只是先明白了先後法則的因果論。
她不願意父母在雙手雙腳還在的時侯就已經開始跟孩子要生活費了！
20年前同主題的一篇文章，訴求的對象是年紀較長的企業『主管們』，如何面對網路世代的年輕員工，在不同世代不同價值觀與職業觀念的差異中如何溝通與互動。20年後類似的文章再度執筆，對象卻是一百八十度的翻轉。當年的『員工』而今可能已經成為了『主管們』或老闆; 當年的『主管』，如今可能已經轉換成了『員工們』
不知道主管在想甚麼？為什麼前輩只會倚老賣老，老叫我做這做那？你是否心中曾有這些想法，年紀比自己大的前輩思想太古板，年紀比自己小的晚輩又太散漫，不用心。
我們都知道為人父母者沒有不愛自己兒女的，只是很遺憾，做兒女們的有時候反而感受不到，所以，父母兒女之間真的也很需要緣分，有緣分的就是父母習慣表達的愛的方式剛好就是孩子們想要的，反之，你懂的，代溝就出現了。
暑假即將來臨，身為大學生的我，沒錯都是同個目標，存錢賺錢，開學才可以花錢，我本身在補習班擔任夏立營助教，說是助教，但我常常也在做些行政的工作，說起這份工作，我只有一句話，如果不是被生活所逼，或是你真的很喜歡小孩，再決定要踏入這個行業。
這應該是作者自行編撰的一本書籍，但是這十種溝通之間的可能性卻讓大叔領悟很多。
你要如何界定模糊呢？或者是簡單的投資策略、稍為簡單、或是複雜的呢？ 來看看下圖。
以全體投資人做為一個整體來看，最終這些策略的分布自然會呈現這樣的分佈。
那是否有更機會讓風險溢酬或特定因子溢酬永遠存續在投組當中呢？
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
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對於許多學生來說，當前的社會環境充滿了多元化的選擇和自由。年輕一代更加重視個人表達和自我實現，渴望探索自己的興
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她不願意父母在雙手雙腳還在的時侯就已經開始跟孩子要生活費了！
20年前同主題的一篇文章，訴求的對象是年紀較長的企業『主管們』，如何面對網路世代的年輕員工，在不同世代不同價值觀與職業觀念的差異中如何溝通與互動。20年後類似的文章再度執筆，對象卻是一百八十度的翻轉。當年的『員工』而今可能已經成為了『主管們』或老闆; 當年的『主管』，如今可能已經轉換成了『員工們』
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