我值多少錢？ 閱讀筆記
更新於 2024/10/31閱讀時間約 1 分鐘
- 現值＝未來的平均值現金流/折現率
- 在財務金融上，「未來產生現金的能力」越高的資產，就被視為越是優良的資產。
- 人，確實是企業最重要的財產。
- 比起有錢人，會賺錢的人價值更高。
- 若想衡量每一個人對公司的貢獻多寡，他們各自為公司帶來的現金流（把賺進來的收入，減去支出費用後的結果）
- 「以老闆的心態」來做工作
- 因為經營者認為公司是自己的，所以會很珍惜公司，就是這麼單純的原因而已。
- 若是成為「業務員」，請你當成是你賺到了
- 顧客導向：指的是要把與自己工作有關的所有人都視為顧客。
- 成本中心也講求「顧客導向」：光是具備「怎樣做能讓使用者覺得滿意」的觀點，想法就會變得豐富多元，於是便能夠一步又一步地領先於同事之前。
- 過度堅持專業會侷限你的現金流成長：過度嚴格劃分自己的工作範圍，不僅會導致眼光狹隘，還會錯失成長機會。
- 「過去」的成績根本一文不值
- 所謂「未來能賺到錢的人」，其實是「能讓周遭覺得他未來能賺到錢的人。」
- 年輕時就開培養的「三大基礎力」是哪些？
- 依狀況正確使用尊敬語、謙讓語、禮貌語等的能力
- 記住對方姓名與長相的能力
- 嚴格遵守時間的能力
- 終生受用的「簡報」技術
- 要用對方聽得懂的話來說
- 一次不要講超過三件事情
- 一開始就講明接下來要說的主題
- 「不懂行情」的人才會去鎖定最熱門的企業：請務必以是否能提升自己的PV（現值）」為基準來選擇下家公司。選擇公司應以「自己想做的工作」為基準。
- 折現率是衡量未來不確定的尺度，折現率低，現值變越高。
- 只求安穩的人無法獲得大好機會
- 「冒險」有時是必要的
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發覺波特王真的說得很對，人的一生就是出生、辱華、死亡，路人甲我只是在幫公司宣傳用星際奇航的話，就這樣被中國詐騙集團黑粉盯上，然後是愛國的詐騙集團，然後他們只要我寫出任何莫名奇妙的事情，甚至只是講中國2018經濟有問題的新聞，新聞消息來自於大前研一，路人甲我真是有夠哀。現在覺得也沒差了！還是繼續寫。
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
Web3代表了互聯網的下一個演變階段，強調了「隱中心化」、安全、隱私和可持續性的原則。在這一框架下，「隱中心化」醫療平台和相關生態系統已經開始嶄露頭角，旨在改革和優化醫療保健行業。
我怎麼可能是錯的
前言
從有意識以來，我們就一直在建立＂我＂的形象，我的名字，我的職業，我的身份，我的觀念，我的想法……並且越來越重視”我＂這個字的身後代表，也越來越確信我的想法是客觀且公正的，因為，我的立場客觀，我的看法公正……因此在聽到不同於自己的看法者，特別覺得難受，特別感到不可思議……。
人最大的痛苦
不是事情發生的本身
而是因事情發生而起的煩惱
又爲甚麽起煩惱
都是從「我執」而來的
凡所發生的事情與我有關者
心中才會擔心受怕難過
更精確地說心中有一個「我」
只要由「我」出發產生的關係者
我 家人 親戚 情人 朋友 同事
他們的健康 生命 財富 感情
發生變異
📍踏入社會 面對殘酷的辦公室政治 要如何在其中站穩住腳 又或者成為當中高人一籌的精英 先要懂得如何提升自己於公司的價值 因為沒有價值 根本不值一顧 更何談地位與工作表現 明白以下方法 為你的人生目標邁進一大步
現值＝未來的平均值現金流/折現率
在財務金融上，「未來產生現金的能力」越高的資產，就被視為越是優良的資產。
人，確實是企業最重要的財產。
比起有錢人，會賺錢的人價值更高。
若想衡量每一個人對公司的貢獻多寡，他們各自為公司帶來的現金流（把賺進來的收入，減去支出費用後的結果）
「以老闆的心態」
在全民高學歷、低就業率的韓國，有些公司會利用員工證掛繩的顏色，區辨出正職或約聘，脖子上的掛繩顏色，自然地形成了職場的階級序列，許多人拼命想擠進那個員工證掛繩中，小說家張琉珍也曾是其中一個。
看著重播的 韓劇,猛然想起一個故事....
我是一個外人,況且還是一個半大不小的孩子,只是想著...幹嘛來別人家裡做傭人,姊姊家又不是沒有傭人,好奇怪(這是我當初小孩的想法,我是個懶小孩,在家爽爽沒做什麼貼心的事,只是有一回心血來潮想要幫爸爸繫領帶,這舉止嚇到爸爸,但同時爸爸也很開心,哈哈)。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
Web3代表了互聯網的下一個演變階段，強調了「隱中心化」、安全、隱私和可持續性的原則。在這一框架下，「隱中心化」醫療平台和相關生態系統已經開始嶄露頭角，旨在改革和優化醫療保健行業。
我怎麼可能是錯的
前言
從有意識以來，我們就一直在建立＂我＂的形象，我的名字，我的職業，我的身份，我的觀念，我的想法……並且越來越重視”我＂這個字的身後代表，也越來越確信我的想法是客觀且公正的，因為，我的立場客觀，我的看法公正……因此在聽到不同於自己的看法者，特別覺得難受，特別感到不可思議……。
人最大的痛苦
不是事情發生的本身
而是因事情發生而起的煩惱
又爲甚麽起煩惱
都是從「我執」而來的
凡所發生的事情與我有關者
心中才會擔心受怕難過
更精確地說心中有一個「我」
只要由「我」出發產生的關係者
我 家人 親戚 情人 朋友 同事
他們的健康 生命 財富 感情
發生變異
📍踏入社會 面對殘酷的辦公室政治 要如何在其中站穩住腳 又或者成為當中高人一籌的精英 先要懂得如何提升自己於公司的價值 因為沒有價值 根本不值一顧 更何談地位與工作表現 明白以下方法 為你的人生目標邁進一大步
現值＝未來的平均值現金流/折現率
在財務金融上，「未來產生現金的能力」越高的資產，就被視為越是優良的資產。
人，確實是企業最重要的財產。
比起有錢人，會賺錢的人價值更高。
若想衡量每一個人對公司的貢獻多寡，他們各自為公司帶來的現金流（把賺進來的收入，減去支出費用後的結果）
「以老闆的心態」
在全民高學歷、低就業率的韓國，有些公司會利用員工證掛繩的顏色，區辨出正職或約聘，脖子上的掛繩顏色，自然地形成了職場的階級序列，許多人拼命想擠進那個員工證掛繩中，小說家張琉珍也曾是其中一個。
看著重播的 韓劇,猛然想起一個故事....
我是一個外人,況且還是一個半大不小的孩子,只是想著...幹嘛來別人家裡做傭人,姊姊家又不是沒有傭人,好奇怪(這是我當初小孩的想法,我是個懶小孩,在家爽爽沒做什麼貼心的事,只是有一回心血來潮想要幫爸爸繫領帶,這舉止嚇到爸爸,但同時爸爸也很開心,哈哈)。