業務人生231003
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早在九月底，副總就很在意今天的出差安排，因為這天出差同行的有我們部門主管的高層一起參與，先前模擬了送樣時資料要多完整，避免被抱怨業務拜訪客戶太過隨便，結果他自己安排行程卻被碎念了～早在一開始就提醒過他，第一站的客戶只安排半小時太少，更不要說當下他們又安排試吃準備，所以當試吃還吃不到一半就只好很抱歉的提出要離開趕往下一個客戶那，真的很失禮！在意一些小事情結果反而製造重大的缺失，有夠無言的。
後面客戶不是我的，所以前往下個行程時，心態相對輕鬆，就當作去認識一個新朋友那樣，另個通路的客戶，該辦公室就像一個立體的開放聊天室，供應商業務固定時間來這邊找老闆報到，泡茶聊天吃午餐，簡直是天堂～如果工作可以這樣輕鬆該有多好！
也因為有另個通路的業務出現，多了一台車可以運用，主管安排我們午餐後就先回去公司，所以很難得和這位同事一起同行，車上有一搭沒一搭的聊，除了抱怨主管之外，好像也沒辦法多深入聊彼此的生活，也好～在這家公司慢慢體會一個原則，不要和同事放太多感情，免得太失落！
有個小插曲，做了不完美的收尾，有個客戶要退回一小份產品，因為就在台中，其實可以順路繞去拿，但我忘記確切的地點，多繞了半個多小時車程，害同事想早點回家的心情都冷了！真的感到抱歉～
提早到客戶大廳等十點半
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面對前東家的同僚能做甚麼呢?
當你的能力超越對方太多的時候還真是甚麼都沒必要做，具體來說是昨天發生的事情
現任經理:等下你跟客戶說明一下怎麼操作吧
我:好啊~不過原廠要來~要不要給他先表演?
現任經理:等一下看一下狀況吧
我:OK~那我跟O'r講，提一下他們家業務選錯型號的事情吧
這句話在耳邊響起時，我內心的壓力已經無法用言語形容。
通常這個下午會有例行會議，但今天一整天沒有收到通知。我以為或許會取消，但時間一到，老闆出現在我眼前。
我說：「另一位同事好像不知道今天要開會，他還沒到。」
他回：「今天我只跟你開。」
這樣的開場讓我感到有些突兀，但沒多想。
竟然跟主管在line上說起同事的話
想想也就把瞄頭指向自己，討厭的一定有我、也就安心
因為我也好討厭他們啊！大家都要各自為陣的做事、那就這樣一直開心吧！
小公司到底會遇到甚麼事情呢？甚麼都能遇到吧～～
聽到老闆要請吃飯，竟然躍起一種我要好好Show自己的想法
但他們已經很習慣原有人的照顧與做事風格
今天覺得很多正在運行的事項，開始在重組
或許是因為我的主管出國了XD
有很多事情，真的完全要靠自己去處理及面對
也是一個“登大人”的過程!!!
另外，跟你分享今天讓我快樂ㄉ 3 件事:))
搬家，這陣子公司搬家，一切都來的好突然。
月初某天下午，老闆進來走到經理的座位，就開始聊起來，因為公司沒有什麼秘密，所以大家都聽到了。等到老闆走進他的辦公室後，大家開始你一言我一語，「公司要搬家嗎？」「搬去哪裡？蛤，世貿那附近？？？」「好遠耶。」然後，大家討論起之後的路程。唯獨我幾乎都沒說話
去年下半年來裡一位新同事，訓練期滿後勇敢申請了帶組組長的位子，那是一份壓力很大的工作，我們都很鼓勵他。然而，另一組的小主管竟偷偷地欺負他，他每天早上都早到，那個小主管在他還沒開始上班時段故意叫他開始工作，好在一旁另一資深的組長問說有沒有加班費，那小主管才離開。他的直屬小主管表面說會找人幫他，但人不夠
好不容易等到小主管有空的時間作交接，我預約了會議室，帶著寫的落落長的清單，準備要開始解釋時，小主管說有個電話要講一下便出去了，結果，我講了一個多小時，小主管都沒有回來，變成我一個人跟著兩位菜鳥同事作交接….
前天聽說一個外勤同事要被經理約談；昨天竟聽到被解雇了。
傳來消息的同事嚇到發抖，說怎麼這麼嚴重。原因是那位同事自己調整schedule好一陣子了，這也不是被雇主接受的。妙的是他這麼做完全是配合客人們，而且排班的人也都知道，可是，外勤同事常常是經理們最容易開刀的對象，所以就當場被解雇。
自行調班表
好久沒講業務的事情了，這兩天放假時，跟當時的客戶A君吃飯時，聊到了一件我當業務時的趣事。就是有一次我的合作廠商B君來台跟我一起拜訪客戶們，因為B君得來台灣，所以基本上行程是排的非常札實，結果有一個客戶臨時放鴿子，導致有天下午的行程可能輪空。當時我心想依B君的個性，輪空他一定會覺得很可惜。這時我
還記得在【引發大家不滿的「愛請假」同事，是誰的錯？】那篇文章中，提過的那位愛請假同事就是客服Ａ同事。
就在昨天，更進一步惹毛大家。
其實在前一陣子，她就很常臨時早上打來請假或line客服同事說她要請假，原因永遠都是不舒服，但都沒有想過客服部門人手有沒有不夠，永遠都是那是你們的事，老娘就是要請的
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這樣的開場讓我感到有些突兀，但沒多想。
竟然跟主管在line上說起同事的話
想想也就把瞄頭指向自己，討厭的一定有我、也就安心
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