表演的生涯中，我們都會遇到不同的指導老師、同學、夥伴等，包括觀眾。
天底下沒有一個表演能完全/完美的收服人心，所以我們不需要特別去取悅觀眾等，然而我們必須健康地做出我們要詮釋的狀態。
通常在排戲時，導演都會給予演員筆記，甚至在排戲時，對手演員或其他在場的演員也會給予回饋，若是聽到一些批評，我們也可以判斷出這些批評的輕重，才不致於使自己迷失方向，雖然每個人都希望能獲得好的評價，但我們要做的是清楚的接收這些訊息，給自己一個重心；對於回饋、評價也需要健康的心態去「感興趣」！或許曾有人會告訴你在飾演某個角色能做出的情緒狀態與角色結合的當下氛圍極好，這可能可以幫助你朝這方向去前進修煉，反之也可以覺察在另一種表演上自己可能還不足夠，所以都可以打開自己的心智去感興趣，樂觀地接受這種評價來的正面挑戰。
將遺憾留在排練場，世界的舞台要瘋狂燦爛（演出前劇）
戲劇演出當中，可能會有許多角色，也就可能是你的對手演員。對手在詮釋上令你欣賞的部份，使你感受到他在這方面很強，也就激發出你自己也想做倒，練習以這樣感興趣的心態去競賽，彼此在舞台上就能在競合之間越來越強大。
特別是收到「建設性」的回饋筆記，要使自己內心燃起強烈興趣，去思想如何做到？如何在這些具有建設性x感興趣的回饋中達到這樣的水準。
觀察、揣摩、思考、練習、反觀與反思後，再不斷練習操作；戲劇絕對不是只有紙談兵，也不是初入表演時得到好的回饋就沾沾自喜的認為表演是如此簡單上手的事。
當你能洞悉那些不同的表演者所帶來氣場能量，展現出幾近完美的表演時，除了感動震撼之餘，你還能看見些什麼回饋評價出來呢？
這也會是令你感興趣的。
絕對不要當一位接收到輕微的批評，就使得自己垂頭喪氣，或是找些理由反映出自己目前做不到的狀況，更甚是都將責任歸咎他人說：這些你都沒教過我等等之類的話語。
若是特別指導你的老師，專門負責這齣戲的導演，你就必須全然地信任。
「對手就是你的幫手」－(Edmund Burke,1739~1797)愛得蒙.伯克（愛爾蘭政治家、作家、哲學家）提出這樣的一句話，讓我們去思想競合間，去欣賞你的對手，對夥伴給予的回饋評價感興趣，將會帶來莫大的效益，使彼此成為高手。
但高手絕不去排擠碾壓夥伴，也不會去造成對手的攻擊性，而是在過程中帶領/引導對手一起朝更好的方向前進。
最棒的就是能獲得真誠的評價與調整的方式，雖然這種人並不多，而自己就可以從「感興趣」開始發動！
