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你可能錯了；轉變不是必要，做好才是
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伊恩回家的時候，懷裡抱著一本書，他急著想跟爸爸分享讀了這本書的感想。
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嗨！大家好。這是一個專門分享與談論人生哲理和生活智慧的園地。如果有人問我說：「人生最大的成功是什麼？」我的回答是：「活出快樂的自己。」但願所有有緣來到這個園地的朋友們，可以因為受到一句話或一段文字的啟發，進而活出快樂的自己。歡迎大家提問或表達意見，我是弱魚，您就是我的活水。
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Faker昨天真的太扯了，中國主播王多多點評的話更是精妙，分享給各位
王多多的點評
「Faker是我們的處境，他是LPL永遠繞不開的一個人和話題，所以我們特別渴望在決賽跟他相遇，去直面我們的處境。
我們曾經稱他為最高的山，最長的河，以為山海就是盡頭，可是Faker用他28歲的年齡...
晚上吃B群會失眠？維生素B群的許多好處包括提神、維持神經健康、預防貧血等。然而，雖然能夠提神的維生素B僅有B1、B2、B3、B5、B6、B7這幾種類型，但大多數的人補充維生素B的方式都是藉由綜合B群，許多人也會擔心晚上或是睡前吃B群，是否會因為提神的功效而影響睡眠？療日子特別邀請土土藥師與您說明，並
所以如果還沒有發光發熱，還沒有找到自己突出的特色，或許不是你沒有這樣子的能力，而是這個環境沒能讓你發揮出該有實力。
人生從來就不是「平衡」的。有時工作優先，有時家庭優先，有時則要把自己放在重要性清單的首位。
Life is never in "balance". Sometimes work needs to take top priority, sometimes family does, and someti
從現在開始，指引我方向的星光，就是成為可以與自己更自在相處的人、一個更欣然做自己的人、一個不會總是被自己念頭支配的人。有一天，甚至可以成為自己的好朋友。
《我可能錯了》是今年目前為止最推薦的書，是一本當內心焦慮不安、對生活迷惘時會想拿出來翻閱的書，是一本回歸自我的書。這位正值人生巔峰、人人稱羨的年輕
就像書中所說的，不妨試著問問自己：「這一刻，有什麼可以幫助自己，使我不必長時間、無謂地有這種感覺？有什麼是我可以為自己做的？讓我更容易做自己？」當能夠這麼問自己的同時，也是慈悲智慧現前之際，而不只是停留在寬恕與否的表面議題，或是逼自己轉念正向思考，否定自己的感受。
1.身為主管，時常需要對部屬提出工作上的指導與指正，有時候主管太求好心切，部屬反而感受不到主管的用心。
2.當部屬犯錯時，雖然主管的方法是正確且有效的，但是由於缺少部屬參與，導致在意願與執行上容易產生落差。
3.當主管進行指導指正時，可透過步驟讓部屬自己把問題原因與對策說出來，並創造承諾。
在我们学习和工作过程中，时间管理绝对是一个高频出现的词，但在我以前的认知当中，认为时间管理就是把事情排列好，然后再一段时间内完成这些事情，这也使得我一度把时间管理做成了事件管理，但慢慢的我才意识到：
时间管理 ≠ 事件/任务管理。
时间管理是一个完整的过程，一个完整的时间管理过程，可以分为三个层面.
哈囉！我是Frances，目前擔任大直穆樂牙醫診所的創辦人與 CEO，在此之前曾創立女性經期紀錄 App — 小暖健康。
小時候讀音樂班，大學時主修醫管系，在這樣的學習環境與背景之下，對於藝術、美感、精緻醫療的課題特別
我們認爲的銷售，可能是單純把東西賣出去，或是看到銷售人員想盡辦法用力把東西推銷出去。
事實上重點在於「如何賣出客戶需要的東西」，也就是能不能找到「客戶的需求」，我會把客戶的需求分為兩類，一種稱為「顯性需求」另外一種則是「隱性需求」
顯性需求：客戶已經很明確知道自己要買什麼，然後就走進某家店或
新的一年到來，相信很多朋友都會興致勃勃的替自己訂立年度的新目標，但往往到了年底回想時才發現：遠大的目標竟淪為口號。有理整理了五點「訂定目標的方法」分享給大家，希望幫助大家在新的一年能訂定更明確的目標，且能持續的執行下去，直到達成目標為止，請千萬不要錯過！！
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1.身為主管，時常需要對部屬提出工作上的指導與指正，有時候主管太求好心切，部屬反而感受不到主管的用心。
2.當部屬犯錯時，雖然主管的方法是正確且有效的，但是由於缺少部屬參與，導致在意願與執行上容易產生落差。
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