共識是典型的會議決議模式,
共識決的觀念是主流,
共識是合作達成一個決議,
而這個決議要讓團體所有成員接受、支持。
在投標會議優先採用,
讓每個人都可以專心討論,
要達成共識需要花費許多時間,
尤其遇到討論的問題複雜或發散時。
共識不表示沒有衝突,
需要所有成員願意把時間與精力花在解決出衝突上。
在試圖達成一項共識前,
所有與會人有心朝向一個共同的目標,
這需要:溝通、溝通、再溝通。
有些公司進行會議時,
期望一次就可以得到結論,
但其實有些題目需要幾次的討論,
才會有結果。
從共識的凝聚到行動的確立,
隨著時間推移,可分為三個階段,
分別是發散期→動盪期→收斂期,
由「我」逐漸形成「我們」。
歷史告訴我們:
很多事情講一次沒人理、
講十次大家尚有存疑,
但若當你能透過權威會議說上數百次、
連講數十年之後,它就成為「共識」了。