你真的適合做斜槓嗎？這些特質的人適合做斜槓，你中了幾項呢？

自從大約2007年開始，斜槓（源於英文的slash）這個概念被提出之後，台灣就越來越多上班族開始斜槓。有一項網路調查說，台灣約有3成的上班族是斜槓族，斜槓族的接案領域以網路行銷、網路購物、網路教育為前三名，主要做斜槓的動機都是想要增加收入，斜槓收入平均為1.6萬元。

可能你的身邊就有許多同事朋友下班後在做斜槓，讓你常常也想躍躍欲試，但你真的了解什麼是斜槓嗎？雖然想增加收入跟生活的豐富性，但你是真的適合斜槓嗎？

為什麼要做斜槓？

斜槓的動機和好處有很多，你可能想試著做斜槓是因爲：

1. 增加收入和保障：斜槓可以讓人增加一份或多份收入來源，提高自己的經濟能力和安全感。斜槓也可以讓人減少對單一工作的依賴，避免因為失業、裁員、退休等原因而陷入困境。
2. 追求自我實現：斜槓可以讓人發揮自己的潛能和熱情，做自己喜歡和擅長的事情，並在不同的領域創造價值和影響力。斜槓也可以讓人滿足自己的多元需求和興趣，過一種更豐富和有意義的生活。
3. 適應環境變化：斜槓可以讓人擁有更多的彈性和自主性，不受傳統的工作時間和地點的限制，可以自由安排自己的工作節奏和生活方式。斜槓也可以讓人學習更多的技能和知識，提高自己的競爭力和適應力，應對快速變化的社會和市場。

這些特質的人可能適合做斜槓，你擁有幾項呢？

雖然斜槓有很多的好處，但其實不是每個人都適合，以下是一些可能適合做斜槓的人的特質：

1. 對某件本業外的事物很感興趣，並且願意花時間和精力去學習和實踐。
2. 想讓自己的生命更豐富、更多元，並且享受在不同領域和職業之間的轉換和平衡。
3. 能夠妥善管理自己的財務和稅務，想要擁有額外收入、甚至是能賺到被動收入。
4. 能夠自我管理和自我激勵，並且有良好的時間管理和工作品質。
5. 能夠適應環境變化，並且有創新和跨界的思維和能力。
6. 能夠建立自己的個人品牌和影響力，並且有良好的人際關係和溝通技巧。

如果你覺得你具備了以上的特質，或者你想要培養這些特質，那麼你可能適合嘗試斜槓的生活方式。但是，你也要注意斜槓的挑戰和困難，並且做好充分的準備和規劃。斜槓不是一件容易的事情，但也不是一件不可能的事情。在你嘗試斜槓時，也不要忘了思考斜槓可能帶來的缺點和風險。

做斜槓你必須考慮的缺點和風險

斜槓雖然有很多好處，但也不是沒有代價的。以下是一些可能面臨的挑戰和困難：

• 時間管理和壓力：斜槓需要在多個工作和身分之間分配和平衡自己的時間和精力，這可能會造成時間的零碎化和壓力的累積。斜槓也可能會影響到自己的休息和娛樂，甚至是家庭和社交的關係。
• 職涯發展和認同：斜槓可能會讓人難以在某一個領域深入發展和專精，也可能會讓人在職場上遇到偏見和歧視，例如被認為是不專業、不專心、不忠誠等。斜槓也可能會讓人在自我認同和定位上感到困惑和矛盾。
• 收入和保障的不穩定：斜槓的收入可能會隨著市場的變化、客戶的需求、個人的狀況等因素而有所波動，並不像固定的薪水那麼穩定和可預期。斜槓也可能會面臨一些法律和稅務的問題，例如合約的簽訂、權利的保障、稅務的申報等。

對我來說，斜槓的重要性是什麼？

對我來說，斜槓不僅是一種工作型態，也是一種生活方式，他幫助我做到自我實現和自我表達。斜槓也讓我可以接觸不同領域還有專業，為我的工作和生活帶來更多創新的可能，也希望未來也能為我帶來更多自由和彈性的工作型態。

雖然斜槓需要不斷轉換身份，時常會造成不少壓力（常常會有想偷懶的時候）。甚至仍然有些老闆會擔心員工的工作效率因為斜槓降低，或是認為斜槓就是對正職工作不夠忠誠，或是對某個領域不專精。

但斜槓是一種選擇，無論你是否要選擇斜槓，最重要的是找到適合自己的工作型態，創造自己的價值和意義。

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