人是健忘的動物!對自己的事會忘記,例如,鑰匙放在某個地方,忘了拿,甚至忘了放在什麼地方。照樣,對別人的事也會忘記,例如,答應幫別人拿東西,忘了拿,甚至忘了這件事。
忘了自己的事就算了,但若是忘了別人的事,總會惹出情緒的不滿。如果是工作上的事,忘了要開會、忘了要拿文件、忘了業務中的某個步驟,讓工作出問題,可能會造成名譽和金錢的損失。這時候,所有相關的人都會產生情緒,人際互動也會進入困境。
這裡說的情緒,當然是指不好的情緒。如果別人忘了自己的事,答應要幫什麼忙而沒幫,會讓自己情緒變差。如果去告訴對方,之前曾經幫過對方,對方可能只是用應付的語氣說:「那你要怎麼辦呢?」卻沒有一種「自己既然答應了,就要好好做到」的態度。這種狀況會讓自己更火大。這時,別人可能會說:「嘿,你情緒不太好哦!」
如果發生的事是比較嚴重的,自己爆發了情緒,當然可以覺察到。但是,如果事件很小,一下子就過去,這時,情緒仍然停留在身體中,自己卻不自知,因為,情緒是很隱藏的,只像「小火悶燒」的情緒不易覺察。這種情緒對自己仍是有影響的。即使是「小火悶燒」,也是在「燒」,燒太久,對自己真的很不好!
查爾斯曾有這樣的經歷:對某個人好,但對方一下子就忘了,在公開場合中說話,一點兒也不顧及自己的感受。發生這樣的事,讓查爾斯覺得很不舒服。
當下,情緒留在身體裡,自己也沒有詳細覺察。之後,回想起這件事,就覺得自己「真笨」,有什麼好生氣的呢?自己對別人好又沒做錯,而且對別人好又不是要求別人要回報,因此,下次再遇到這個人,就「不要那麼好」就好了啊,何必引起情緒呢?
查爾斯學到功課,人是健忘了,自己對別人好,但別人一下子就忘,千萬別太在意,更不必惹情緒。
別人可以忘,我也可以忘。和這個人默默保持安全的情感距離,不必有期待,才不會受傷害。只在安全的情感距離中交流,才是真正的對別人好,同樣也是對自己好。
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