【自我成長】Open AI創辦人談如何成功(上)

今年過年特別流行自製AI長輩圖拜年，ChatGPT、AI絕對是近來最火熱的話題之一。眾多人好奇ChatGPT背後的Open AI創辦人Sam Altman到底有什麼祕訣，年紀輕輕就取得巨大成功，Sam也大方將想法發表在自己的部落格上，以下分享Sam的How To Be Successful(如何成功)。(原文發表於2019年1月，當時ChatGPT尚未問世，但Sam已經是位創業家，在那之後，他依循他自己歸納出的成功原則變得更加成功。)

Sam說，人一開始會渴求大量財富，達成之後會轉而希望完成有意義的事，這大概是Sam對成功的定義吧。他列出了13項成功原則。本篇文章介紹1-6項成功原則。

1.運用複利效應Compound yourself

複利是魔法，想辦法尋找更多生活中可以運用複利的地方，複利帶來的指數曲線是致富的關鍵。

複利成長的公司會在短時間內變得非常龐大，拜科技之賜，這樣的公司會越來越多。

人也應該找到自己的複利效應並追求指數成長，其中一個做法是選擇可以帶來複利效應、可以累積的職業。如果有一份工作，年資兩年的人和年資二十年的人做出來的工作成果是相同的，那這就是一份線性工作，而不是指數工作。

大多數的人會被困在線性思維中，不論是企業或是個人發展，最重要的是學會用宏觀視角做長期思考(long term thinking with a broad view)，在複利效應中，長時間積累所帶來的最終成果才是最重要的。

相信複利效應帶來的指數成長，耐心等待，開心收穫。

2. 擁有幾乎過多的自信Have almost too much self-belief

自我信念的威力極其強大，大部分的成功人士都擁有幾乎過多的自信心。

及早建立自信，隨著漸漸累積的成就證明自己的判斷是正確的，由此建立更大的自信。唯有對自己有足夠的自信，才能不在意外界說法，開創自己獨特的價值。

多年前伊隆馬斯克帶我參觀了SpaceX的工廠，讓我印象深刻的是，他談到將大型火箭送上火星時臉上篤定的表情，我認為這就是自信的體現。

你越雄心勃勃，世界就會越試圖打擊你，因此管理自己、團隊的士氣是一個挑戰。

自信必須與自我覺察平衡，我們應該理性聆聽批評。尋求真相很難，而且通常是痛苦的，但這是區分自信和自欺的關鍵。這種平衡也有助於你避免給人一種自以為是和脫離現實的印象。

3. 學會獨立思考Learn to think independently

創業很難教，因為原創思維很難教，而你必須自己學習這種能力。

「我會失敗很多次，但我會真正成功一次」，這是創業者的做法。你必須給自己很多機會去創造幸運。

其中最強大的學習是你可以找到解決看似無解的情況的方法。經歷越多次這種學習，你就越會相信這一點，毅力來自於跌倒後重新站起來。

4.擅長銷售Get good at “sales”

自己擁有強大的自信並不足夠，你還必須說服其他人也相信你所相信的事情。

所有偉大的職業某種程度上都是銷售工作。你必須向客戶、潛在員工、媒體、投資者等宣傳你的計劃。這需要一個激勵人心的願景、強大的溝通能力、一定程度的魅力，以及執行能力的證明。

我對溝通的建議是，確保思維清晰，用詞簡潔明瞭。

最好的銷售方式是百分之百相信自己在銷售的產品或服務。

就像提高任何其他技能一樣，任何人都可以通過刻意練習來提高銷售能力。

另一個關於銷售的秘訣是在重要銷售時刻親自出席。

5. 讓承擔風險變得簡單Make it easy to take risks

大多數人高估風險，低估回報。冒險很重要，因為不是所有冒險都會成功，你必須多加嘗試，學到新知識後快速做出調整。

通常在職涯的早期冒險更容易，因為你沒有太多可以失去的，但你可能會因此獲得很多。一旦你對情況有了基本掌控，你應該試著讓冒險變得更容易。尋找一些小的賭注，如果你錯了，你只損失1倍，但如果成功，你可以賺取100倍，接著在這個方向上進行更大的賭注。

在Y Combinator（創業孵化器），我們注意到，在Google或Facebook工作了一段很長時間的人很難離開原本的工作，因為他們習慣了舒適的生活、穩定的工作以及良好的工作名聲時，即使他們離開了，回去原本工作的誘惑也很大。

人們傾向優先考慮短期利益與便利性，卻忽略了長遠的自我實現與成就，這也是人性的一部分。

6. 專注Focus

專注是工作的加速器。

人會受益於花更多時間思考要專注什麼。專注於正確的事情比花更多時間工作更加重要。大多數人浪費了大部分時間在無關緊要的事情上。

一旦你找到了要做的事情，就要毫不猶豫地迅速完成你手中的重要事項。沒有成功的人是行動緩慢的。