獨立思考
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隨著科技的進步，我們正在目睹一項長久以來被視為基本的技能逐漸被淡化 — — 寫作。根據美國技術作家 Paul Graham的觀察，他預測：未來會形成「會寫作」和「不會寫作」的社會
所以，不同於《獵殺代理人》（英語：Surrogates）當中，當作人們肉身替代的機器代理人。現在所探討的未來跟代理人，很可能是交流與思考的AI代理人…
這種代理人是人與人之間的介面，比嘗試溝通的兩者還理解兩者。但嘗試溝通的兩者卻很難直接地進行，沒有太多資訊或訊息傳遞梯度的交流，而非透過理解著兩者的代理人AI不可…
就類似兩個國家，或交戰中的陣營，通常要透過使者互通有無之後，才能進行某種官員等級以上的交流，最後才會有首領的峰會見面。又或者是古代不相識的貴族，總是要透過書信先了解彼此的眼界與需求，之後才會發展出某種更深的關係與聯繫的局面出來。而這些信使，或許還不是貴族與官員本人，而是受過特訓而成的專業人員…
本文概括了霍華德·馬克斯《投資最重要的事》的五大主題：投資思維、市場無效性、風險管理、市場週期、知識積累。投資者需具備第二層次思維，敢於逆向操作，聚焦當下價值，理解風險。市場無效性創造了價格偏離的投資機會，市場週期的認識則幫助投資者應對不同階段。最後，基於基本面和獨立思考的知識積累是長期投資的基石。
謝謝Rex大的分享~
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在職場中，我們常常被無形的心智模式限制，像是「主觀預設」和「迴避責任」。小關總是固守自己的觀點，難以接受新想法，逐漸失去創新和團隊合作的機會；小畢則害怕承擔責任，將問題推給外部，缺乏主動解決問題的動力。這些心態看似保護自己，卻阻礙了成長和職業發展。
在職場中，我們常常依賴過去的成功經驗或他人的認可，卻不知這可能會限制我們的創新能力和獨立思考。本文深入探討了「經驗規則」與「比較確認」這兩種常見的職場心智模式，如何影響我們的成長與職業發展。透過具體的故事和實用建議，我們將學會如何打破固有思維，培養自信，提升創造力，並在變化快速的職場中脫穎而出。
在未來的「自省之城」中，人們不再盲目相信專家，而是發展獨立的思考和判斷能力。故事的主角凱莉從小被教導要聽從專家的建議，但在面臨人生重大抉擇時，她發現專家的意見未必適用於每個人。
我們常常像在參加「旅行團」，只需跟著安排好的行程走，這就是「填鴨式思考」——按部就班地操作，看似輕鬆，卻缺乏創新與解決問題的能力。真正的智慧來自於獨立思考，也就是主動去質疑和分析所接收到的資訊。只有當我們開始挑戰既定的框架，從不同角度看問題，才能真正成長和突破。質疑並非否定，而是探索更深層次的理解。
在碩博士的研究過程中，最重要的能力之一就是獨立思考。然而，現代的資訊環境讓我們很容易陷入「跟隨他人意見」的陷阱。這段摘錄自 Scott Adams 的書《Reframe Your Brain》提供了有趣的觀察：
「你以為的：每個人都有自己的意見。」
「事實上：每個人會站隊，然後媒體會指定
