上班最後一週的禮拜一早上，公司導演問：
「你上班的最後一天天氣好，要不要外出拍攝？」
「很硬喔，早上七點半出發。」好啊！可以在上班的最後一天把最後一件事情完工，我非常樂意，
因為其實我也擔心，如果是其他同事代替我去，可能沒辦法幫到什麼忙，
畢竟這是我跟導演一起場勘後定出需要拍攝的畫面素材。
於是我開開心心的去執行後面所有單位的溝通，
借公務車、跟現場同仁溝通需預留的拍攝作業內容等，一切順利進行。
等到拍攝的前一晚，最讓我擔心的卻是遲到問題，
住家離公司很遠，又遇上環狀線因地震維修停運，
最安全的方式，便是提早一個半小時出門，
留時間給公車誤點、捷運換線的走路時間，
換言之，早上七點半發車，我必須五點多起床準備，六點前踏出家門。
平常上班時，我都是在先生鬧鐘響後一陣子才起床的，
但這次我必須自己設鬧鐘，並確保鬧鐘隔天會響，
因為以前碰過手機鬧鐘沒有響、或是自己按掉不自知。
擔心睡過頭害我壓力很大。
先生對於我最後一天上班還要非常早起出活動感到不甚開心，
「怎麼都最後一天了還要出活動？」
「你們同事是沒有人了嗎？」
「最後一天不是應該要爽爽過嗎？」
源頭來說，他最不開心的點是我的鬧鐘和焦慮的情緒會影響到他的睡眠。
在他百般碎念之下，我就回嘴了
「我就是一定要出活動、一定要設鬧鐘，為什麼我明明沒有作錯事還要被你罵！」
然後就生氣的睡覺了，我倆一句話都不說。
直到隔天拍攝快結束了，先生沒有給我傳任何訊息，
我便問他晚上要吃什麼（藉以開啟話題），接著在中間挾著一句「我昨天被罵了」
意指昨天晚上的事情要說開，至少我要討拍跟道歉。
先生也是認真的回答晚上吃食，並且也回話說：「我昨天也被罵了。」
接著他說起運動時也思考過這個問題，他想著為什麼我們的情緒會突然這麼大呢？
「因為我們的自由被剝奪了。」他說。
「我想要睡到正常時間起床的自由。」
「你想要可以設定鬧鐘的自由、想要可以自由選擇是否要出活動的自由、想要選擇公司的自由。」
所以就起床這件事情的自由，我倆吵架了。
吵架的原因，除了不讓步之外，更多的是先生對於我公司的不滿，歷年累積的情緒最後爆發了，
他最無法接受的事情是「什麼樣的公司明知道你要離職，還一直丟工作給你，甚至最後一天還要外出，而不是做好最後的離職手續？」
那時我每天嚷嚷著，東西根本都收不完，桌面沒有一天是乾淨的，交接也是拖到最後一刻才被放行，
更不順的是，部門電腦的資料夾已滿，所有檔案都必須上傳雲端作保存，
網路速度慢，檔案大根本很難傳上去，
向部門窗口反應，得到的也只是：「那你再看看哪些不要放好了」，
工作七年的痕跡真的是多到爆炸，只能再花更多的時間整理了，而在這過程中都是不開心的情緒。
因此想想，這七年中先生對我的包容，是最該感謝的，
我有多少次突然情緒暴怒、突然言語調侃、突然語氣不佳、突然狂掉眼淚、突然暴打牆壁，
這些都是我身心靈受傷的任何時刻，而先生面對我的情緒只能包容、冷靜，不能比我張狂，
他才是最應該被心疼無理對待的人吧。
對於這件事情的反思，我唯一想提醒自己的是，關於弘一大師書上所說的：
如果有一天你跟愛人發生爭執，你就讓他贏，他能贏到什麼？所謂的輸，你又輸到什麼？這個贏和輸，只是文字上罷了，我們大部分的生命都浪費在語言的糾葛中。其實很多時候，爭執並沒有留下任何輸贏，卻失去了很多本應珍惜的。感情
祝福，我們彼此都應更珍惜彼此。
來自： 過多的爭執會失去彼此珍惜的心 | LittleMiss
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