紀錄:Day48- 精神小伙!

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20240426

趁著今天到工研院受訓之便,下課後順利的趕上了加護病房晚上的探視時間。老爸見到我後竟然主動跟我揮手!!! 這是過往一個多月以來的第一次。

另外一件驚奇的發現是今天照顧爸爸的護理師,是一個頂著克林髮型的年輕人。活力滿檔的穿梭在病房間給予其他人協助,也相當有耐心的與我更新爸爸傷口癒合狀況持續好轉,血紅素/血小板數值持續上升,而且大腿側的傷口已經止血,目前僅剩小腿側仍有滲血狀況。

在醫院內第一次遇到男性護理師,不但有著相當特別的造型,更可以輕易的從他的行為、語言以及與同事的互動中,感受到他對這份工作的投入與熱忱。

在團隊與環境中的與眾不同,端看你怎麼看待與應用,藉以定義為優勢或劣勢。這個精神小伙充份的展現了他的優勢,在協助病患起身、機台安裝、協助學姊們跑腿等動作上不僅主動,臉上更是掛著笑意。只能說能夠爸爸能夠遇到這樣的護理師,真的是太幸運了!


期許自己也能持續善用天賦、保持熱情、擴大優勢的Loeb爸病房觀察紀錄

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Loeb的屁孩爸爸奇幻旅程紀錄
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我是小Loeb的爸爸,這裡是我的時光膠囊,用來記錄自己的生活與觀感。
2025/04/02
公司裡傳出的消息,又一位資深同仁要提早退休了。主要的原因其實是因為這些年的房價上漲,導致他的房產價值已經提升了大約八倍,忽然之間決定該是享受下半生的時候了。 這個情況這幾年在公司內接連發生,另一位同仁W四年前購買的預售屋,今年交屋後也開始思考這個問題,前兩天私下跑來找我商量。隨著房價的上漲加上地段
2025/04/02
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2025/03/28
EMBA下個月的課程,有一份課前的分組報告。剛好在昨晚我所分配到的組別以及另外一組都招開了第一次的會議。很幸運的,我的組別開會過程中彷彿同樂會般,大家不停的提出想法與意見,並且快速的收斂來轉成後續工作安排。就在開會的過程中,我們好幾位成員都收到了另一組的組員C傳來一連串的取暖文。
2025/03/28
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2025/03/26
紀錄一下最近公司內鬧得沸沸揚揚的當紅生產品質問題。簡單說明就是有一款產品的電子件在製造過程中毀損,在品質單位調查下覺得超音波熱熔製程是最大嫌疑人。因此要求工廠的組裝段給出改善報告。並且在與CEO的週會上說明這些不良的根源都是因為機台的耗材已經超過廠商保證的使用壽命造成的。
2025/03/26
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