天賦熱情
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從高中到大學的應用日語系。然而，體制的考試壓力消磨了學習的樂趣，在暫時放下日語後，體會到即使不持續刻意學習，曾經打下的基礎仍在。
對於投入很久卻沒有起色的技能，不必強迫自己繼續，放鬆心態反而能發現驚喜。鼓勵讀者在新的人生階段，嘗試開拓新知識與技能，不必執著於不愉快的學習經驗。
職場迷惘沒熱情？別害怕失敗！勇敢探索，每個經驗都是加項。
穩定反而是包袱？擁抱風險，並學會從挫折中成長、找到天賦。
如果你想主宰自己的心智，移除你的調速器，就必須對「努力」上癮。因為熱忱和執著，甚至天賦，只有在你擁有「敬業態度」時，才是有用的工具。
本文章探討了謝文憲《極限賽局》一書的核心觀點，並概述了其中五個重要變數：優勢、動力、連結、低谷和使命。這些概念不僅幫助讀者理解人生的意義，也提供了具體的應用方法，以應對人生中的高峰與低谷。此書鼓勵人們於困難時不輕言放棄，而在富足之時也不迷失自我，最終找到自己的人生使命，活出精彩。
透過投入工作，分享妳的天賦特質，可以帶給他人什麼？以及這可以為妳創造怎麼樣的生活？妳是用什麼狀態去工作？你的頻率是最重要的！
20240426
趁著今天到工研院受訓之便，下課後順利的趕上了加護病房晚上的探視時間。老爸見到我後竟然主動跟我揮手！！！ 這是過往一個多月以來的第一次。
另外一件驚奇的發現是今天照顧爸爸的護理師，是一個盯著克林髮型的年輕人！
『深度職場力』一書介紹了『自我決定論』理論架構，強調職場工作需要滿足自主、勝任和歸屬的心理需求，並透過技能思維累積職涯資本。書中提到了如何磨練珍貴技能、自主性的陷阱、使命感的重要性等觀點，並結合『刻意練習』一書的原則。
