工作的意義與成就感之充要關係
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美食比賽得獎的炸魚麵
有人主張，工作不需要有意義，重點要有成就感；在下不禁好奇，那有工作是很有意義，但是沒有成就感的嗎？
多數人應該會贊同賺錢就是工作的意義。但是高額報酬是工作的考量之一，不會是全部的面向，所以暫且不談。
成就感是一份工作能否做得長久的關鍵，而意義又能為成就感加值許多；工作可以沒有意義，但是需要有成就感。
藉流水線作業員舉例，單一重複的工作內容不免讓人覺得枯燥乏味，基本只要培養出慣性動作就能完成工作，實在舉不出其中有什麼工作意義，不過成就感是肯定會有的，產品一樣樣的經過面前完成階段性組裝，縱使成就小小的也值得喜悅。
所以，工作的意義與成就感其實是一段三角的邏輯性關係：
-意義是成就感的充分條件
-成就感是意義的必要條件
-工作跟成就感是充要條件
有意義的工作能為成就感加分；沒有成就感的工作不會帶來任何意義，只會思考該如何完成工作事項。工作沒有成就感容易委靡厭倦，想換新工作；成就感來源是工作時，就會願意一直做同一份工作。
是以，有成就感才能證明意義的存在，也是對一份工作感到滿足的條件。
最近看見英國歌手P!NK的得獎感言，內容大意是她的女兒向她傾訴容貌焦慮，P!NK回應有許多人批判她頭髮太短身型太壯但是她從不改變，結尾問女兒:「我的世界巡演是不是場場完售?」女兒回答:「是的，媽媽。」
如果P!NK的演唱會沒有場場完售，如果P!NK的演藝事業不能帶給她成就感，那她還能驕傲她在工作上的堅持嗎?
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一直以來，我始終認為擁有熱愛的工作，生活便能擁有源源不絕的動力，以及讓人感到有趣。
但這其中，其實有很多的盲點與誤區。
像是：沒有任何一個工作是100%有趣，或全部都是你喜歡的；且再怎麼熱愛，一定多多少少也參雜了沒那麼有趣的成分。
重點摘錄：
※{意義}的本質：做某件事經過深度思考、具備了更深的精神層次、本質有向上成長的期待、{無限賽局}思想為核心的概念。
※把工作做好的，對自己、老闆負責，這對工作者來說，就是一種意義。
※沒有經過思考建立{深層的意義}，就無法從高維度+整體的角度達到把事情做到盡善盡美。
...
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每一次討論「做自己喜歡的事（興趣）」究竟能不能成為讓自己活下去的能力？或是經常在工作中遇到種種困難、麻煩，而感到「工作」只是為了「填飽肚子」而做，也許可以換個方式思考「這個工作裡究竟有沒有自己喜歡的事？」「能不能去喜歡自己的工作內容？把它們變成興趣？」
年節期間看到很有感覺的一句話: 工作的目標不是謀生，而是讓你的人生有價值。 大學之道中修身、齊家、治國、平天下。其中並沒有立業或事業，而工作的意義從我認同的觀點來看，其實是用來藉由幫助他人、提供價值藉以提升自身靈魂深度與高度的。
你覺得工作「有意義」很重要嗎？
在為職涯定向的路上，愈考慮性價比，就愈會找不到真正的去向。
讓天賦與工作對齊；讓人生目標和職涯抱負協調一致。把工作當體驗，追求快樂更甚於專業成長，這是源自"意義感"的追尋，當工作目的從物質報酬轉向心靈層次，我存在的目的又是為了什麼?
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