25年上班總所得
閱讀時間約 1 分鐘
大家會統計上班期間總所得多少嗎?
今天來統計一下，早期工作不算，以我最後這個工作84年到109年上班25年總所得：
一.名目薪資：2223萬
二.實領：2028萬
說明：原薪資扣除勞健保、勞退6%自提、福儲6%自提、所得稅預扣。
三.福儲基金：299萬
說明：每月員工薪資自提6%，公司加碼自提金額30%，透過中國信託成立基金買自家公司股票，加入19年，退休結算。
四.退休金(舊制)：132萬
說明：84年至94年
五.退休金(新制)：184萬
說明：94年至109年
六.勞保：25年2月
預計60歲一次提領勞退及提前月領勞保老年給付
25年上班期間年度薪資
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新聞說，無業男股息年領150萬！繳稅1萬元，年薪不到一百萬的上班族繳稅還比他多，感嘆。稅制就是這樣啊，總有不完美之處，但可不是不勞而獲。代表有一天上班族變成退休族，股息領多，繳稅可能比上班時少。
想跟大家聊一個題目：無業男股息年領150萬繳稅1萬元，但是年薪不到
資格
勞工年滿 60 歲，且保險年資合計未滿 15 年
年資計算
年資合計每滿 1 年，按平均月投保薪資發給 1 個月，超過 60 歲以後的年資，最多以 5 年計
給付金額 = 平均月投保薪資 x 年資
平均月投保薪資計算
加保期間，最高 60 個月之平均月投保薪資
範例
個人領取的退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸以及非屬保險給付之養老金等所得均屬之
A 先生 112 年自服務 20 年之甲公司退休，一次領取退休金 800 萬，請問 A 先生於 113 年申報退職所得金額為多少
如果 A 先生選擇每年領取 90 萬元，則申報退職所得金額為多少
平均工資如何計算？
既然要算”平均工資”就是要把勞基法定義的工資全部納入計算。
不要說這個不是，那個也不是，其實全部都是。
勞基法第2條第1項第4款
平均工資：指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，指工作期間所得工資總額除以工作期間之
根據主計總處的統計數據，2022年本國籍全時受僱員工的全年總薪資中位數為55.2萬元，平均每月約4.6萬元。這個數字讓我們了解了當前上班族的薪資狀況。然而，如果目標是靠年薪及存股達到千萬等級的流動資產，這其中的挑戰顯而易見。
我在2022年離職，離開了只要有人社群顧問。這段時間我體會到混吃等死有多快樂，以及混吃等死是等不到死亡的，誰亂教啊？我現在有工作了，想談談九千多個無業的日子，此篇從根談起，誰不喜歡根呢？根不可以嗎？先簡聊我的離職原因。
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資格
勞工年滿 60 歲，且保險年資合計未滿 15 年
年資計算
年資合計每滿 1 年，按平均月投保薪資發給 1 個月，超過 60 歲以後的年資，最多以 5 年計
給付金額 = 平均月投保薪資 x 年資
平均月投保薪資計算
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範例
個人領取的退休金、資遣費、退職金、離職金、終身俸以及非屬保險給付之養老金等所得均屬之
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如果 A 先生選擇每年領取 90 萬元，則申報退職所得金額為多少
平均工資如何計算？
既然要算”平均工資”就是要把勞基法定義的工資全部納入計算。
不要說這個不是，那個也不是，其實全部都是。
勞基法第2條第1項第4款
平均工資：指計算事由發生之當日前六個月內所得工資總額除以該期間之總日數所得之金額。工作未滿六個月者，指工作期間所得工資總額除以工作期間之
根據主計總處的統計數據，2022年本國籍全時受僱員工的全年總薪資中位數為55.2萬元，平均每月約4.6萬元。這個數字讓我們了解了當前上班族的薪資狀況。然而，如果目標是靠年薪及存股達到千萬等級的流動資產，這其中的挑戰顯而易見。
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