【有關離職】調整時間點
自從八月初寫了那一篇對於離職及理財的想法後，漸漸對於從公職【離職】而不是【退休】這個想法越來越強烈，而且不像以前只是想一想，還開始考慮到很多細節的問題。例如：
1.離職後我要做什麼？沒有具體目標只是放空我能撐多久？
2.離職後每月的消費要控制在多少？怎麼控制？
3.離職後是否以後再也不工作？或是要兼職或是接案？或是完全放空一段時間後重新找工作(轉換為勞工身分)？
4.離職後沒有工作的空窗期，健保如何處理？
5.離職後只剩下股息收入，是否應該要以不同帳戶來將股息收入分割用途以做好控管？
6.為了離職後的生活，我該先學會什麼技能？
以上屬於個人面對離職後要處理的問題，當然也包括工作上要處理離職這件事情會遇到的問題，例如：
1.該如何提出離職？時間點？說法？
2.工作上的交接，如何寫好交接報告？
3.被挽留或是刁難的時候怎麼處理？
4.公職的離職在現在的法治規定下，如何處理年資以及退撫基金的問題？
這些實際的問題一個個冒出來後，離職這件事，從一個飄渺雲霧中模糊的美景，逐漸越來越清晰，但也漸漸看到那片美景前方崎嶇的道路。我是一個很注重規劃的人，但我也不是一個只能依循計畫不能接受變化的人，人生中有些大事往往是需要衝動的，例如結婚這件事，當年考公職的決定也是，現在要離職也是。因此，我決定要將離職的時間點提前到今年的年底(我前一篇文章寫到希望三年內)，讓自己不要有種「反正還很久，到時候再想」的想法，而是能夠明確的定下執行計畫然後去執行。我心中已經有明確的時程安排，但為了一切能夠順利，請容我順利完成後再報告。現在起，會先針對上面提出的這些問題一個個的釐清跟準備。
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