上一篇文章聊到若已經有新工作，來思考提離職的決定；但有時也有那種先結束原工作，先休息一段時間停下腳步，再找新工作的「裸辭」情形，我們也聊聊這種情況下的思考點。
▋ 何時提出離職：取決於你的規劃
通常這種裸辭的情形，常常有一些工作轉換之外的因素，像是個人身體或心理需要充電、照護家人、面臨其他人生大事等。所以何時提出離職，便和你自身規劃時程有所相關。我們在離職這件事上都還是鼓勵可以採好好分手的觀點，所以建議你可以綜合考量好現在工作進度及個人需求找到平衡點。
▋ 現在工作的進度階段
現在工作是否告一段落，是否可以順利交接也是你可以思考的。我們在先前的文章「關於離職－好聚好散為什麼那麼重要」也談到好好分手的重要性。因此你可以思考專案是否剛好停在一個階段，年度的活動是否到準備收尾，若能好好的完成階段性任務，也代表著你在現在的工作達到具體的產出，也可能對未來求職有些幫助。
▋ 裸辭的迷思
有的來訪者會聊到對裸辭會有所擔心，怕找不到下一份工作，或是薪水會被壓低，這個確實是值得另外好好討論的主題。這邊想先分享一個觀點，重點是你在這段空檔時間是否有好好地做到對你而言重要的事，你可以更關注在這段空檔時間你的收穫（如其他技能的精進、自我心態的成長、提供家人更多照顧及支持等），幫助你更準備好往下一個職涯階段邁進，從這個角度去思考自己多了什麼，會更踏實一點。
🌿在求職轉職的旅程中，三樓職涯都在這裡，陪伴你走過每一步。如果有任何關於職涯的困擾需要找人聊聊，也歡迎填寫1對1諮詢預約表單，邀你一起來三樓坐坐。
🌿立即預約1對1職涯諮詢：https://bit.ly/45UcGh0
