0.前言
嗨我是Yao，今天要帶各位找出何謂自己「喜歡的事」並讓其融入工作的技巧；畢竟大家都是成年人了，在追逐「想要的生活」之前總會有需要多件考量的事情、因素；所以這章節的重點就是先找到自己「喜歡的事」再加上「擅長的事」才可以讓自己進入「享受工作」的狀態之中
這邊所發表出來的屬於我個人的淺見，並不能說非常正確，如果願意的話可以自行搜索《發現你的天賦》作者：八木仁平
1.關於「喜歡的事情」
◆ 定義
首先我們先簡單的定義一下何謂「喜歡的事」。在探索自我理解術：找到你真正想做的事這邊有初步提及到我們對於「喜歡的事」的基本定義；無非就是兩點「有興趣、好奇的領域」
讀到這裡，請給自己一個時間去思考、回想一下自己所喜歡的事，其中可以是模型、讀書、旅遊等這些瑣碎的事，畢竟作者在書中提到，所謂「喜歡的事」就是能夠激發你好奇心的事情，其中可以是「為什麼機械可以這麼運行」、「為什麼市場的供給需求會呈現這一曲線」當然也可以是「為什麼有些藝術品的呈現手法如此抽象」
所謂的「喜歡的事」就是想理解並感興趣的事情，想要把原本「不知道的事情」變成「了解的事」想要弭平這種前後落差並加以進步的行為，也可以解釋為實踐「喜歡的事」的一個過程
◆ 「喜歡棒球，所以選擇棒球相關的工作」是不明確的
應該很多人都聽過一句話「能把興趣當作工作去做是一件很幸福的事」但伴隨而來的另一個說法便是「興趣可不能當作飯吃」；我們討論的重點是後面那句，究竟為何「興趣不能當作飯吃」？
很多人是這樣的，對於一件事的喜歡程度只停留在表面，就很像很多人在問自己喜歡甚麼時，只有辦法說出「我喜歡看劇」or「我喜歡電玩」等表面的事；但一件事能夠使你歡愉的條件並非只有表面因素，更大程度能觸及到你內心會是你在接觸那件事時他所給予你的感觸
我們可以用簡單的圖表去做分析：
這世界上遊戲的種類已經夠多了。更別說其玩家的群體。而不同的人皆有喜歡那個遊戲的原因；或許是出色的故事性、要一靠著合作才能通關的屬性，又亦或者是慢慢構築一個城鎮的成就感，都可以是喜歡遊戲的理由；而這些你所「感興趣的事」也不單單只是你「消磨時間的手段」也可以是你找出自己志向的“參考點”
回到標題的「喜歡棒球，所以選擇棒球相關的工作」是不明確的；大多數人會想要找到夢中所想的工作會以「興趣」為唯一的取向，可這並不明確，你至多只可以把它當作一個“指標”，而不能當作“目標”就讓我們用一句話作結「你喜歡的是打棒球；可是棒球相關的工作也不單單只有打棒球。」
將興趣當成工作時，先一步思考「到底喜歡這一興趣的哪一部分」
◆ 回答問題，找出「喜歡的事」
◎ 現在有就算是花錢也想學的事嗎？
在出社會後有很多事情都變得明碼標價，想學習一件事情的成本變高了，就好比上面所說的要花錢才能學到；就好比我有認識的朋友在畢業後選擇去學習程式語言那般，那對於它而言是可以享受的興趣。
像這種為了興趣而學的事如果變成工作的話，那好處便是「無時不刻都能享受工作」那般，給予自己源源不絕的動能；而「就算要做出犧牲，才能享受的事」也會是找出「喜歡的事」的其中一個標竿
◎ 書店的書架上，哪些書本你會有興趣？
用最為直覺的方式去參觀一家書店，在不能翻開書本看內容的情況下，你所能看到的公開資訊就只剩下“書皮”就像在探索人生方向：從《發現你的天職》看自我重心的開篇我就有說到，當初會選這本書就是因為它的書名；而後來的故事我們都知道了，我因為了這本書的影響動手寫了屬於自己的Blog，所以說這種最直覺的喜歡難道就不值得當作一種參考基準嗎？我的答案是否定的。
◎ 有沒有讓你「想感謝的工作」
上面說的兩個問題，都比較環繞在「單純的興趣」這一維度，但一件事情能否當作養活自己的工作，更關乎於這件事情在社會上的可行性，在前面如何找到重視的事：探索個人價值觀有提到所謂的「商道」那一部分；而在你人生中你所想感謝的「團體」、「組織」也可以是你工作所實踐的目標。
◎ 有沒有對社會上的甚麼事情感到憤怒？
這個點同樣在如何找到重視的事：探索個人價值觀的文末有提及到一些皮毛。所謂的「憤努」一詞是建立在於不滿的情緒之上，簡單來說就是你想改變這個社會的一個方式〈例〉大家都庸庸碌碌 → 幫助他們找到目標。
「想改變社會的決心」可以是一股非同小可的力量，可能是因為對於這個社會有更深遠的藍圖想去建立、也可能是為了讓多人去體認到你的心之所向；總的來說這些事情都是在建立屬於你最舒適的工作環境，而合適的工作環境能夠更好的讓自己保持在良好的心態下去維持工作；而這也是找出「喜歡的事」的一個重要指標。
2.小結
在整理這章節時我覺得最為可貴的一個重點在於它打破了很多年輕人「之於工作的美好遐想」但這並不是要他們把自己的想法收起來。而是以提醒的方式告訴他們「興趣並不會是工作的唯一取向」
是的，找到「理想的工作」勢必是點進來讀的人最想解決的問題。但是正如同探索自我理解術：找到你真正想做的事我所整理出來的點，其中也有提到「你的理想工作」還有一個要點，那就是「你想如何去執行它」
比起單純的依靠自己的期待去選擇工作，適當的給予一些篩選條件也是很重要的；比如說：你想怎麼執行、你所期待的工作模式。
而「興趣」以及「篩選條件」的相符相乘找出的「喜歡的事」才是長期實行的關鍵要素。
