這篇是我寫過的 職場上利益至上! 留意關心你,實則心懷不軌的「 好人」PUA的延續。
本文提到的人物也不會具名,也不會回答任何當事人的私人資訊喔,本案已司法調查多年,本部落格不接受任何採訪,讀者們可以當作是我「 夢到的」。
我的同事W,是一個脾氣蠻暴躁也挺爽朗的交易員。在投資圈,交易能力不好很常見,但圓融很重要,公司要裁員時才能自保。很可惜....W跟主管關係不好,所以被資遣了。
而W本來就有做一些兼職,據說是在E公司賣投資商品? 聽到W被裁員後,E公司的老闆問W要不要一起創業? W就全職投入了,是合夥人還是什麼身分就不清楚了?
曾聽W說他們在高級辦公大樓辦投資說明會,一單位是3萬美金,金融商品的績效回測很漂亮。但真的怪怪的,雖然我也不懂法規,但可以這樣公開招募嗎?
但W的業績不太好,甚至也跟E公司的老闆說不需要底薪,怕會對不起老闆。
前同事們勸如果W業績不好,不如急流勇退,找份安穩的工作就好。
但W覺得E公司老闆對他很好,現在退出很不好意思。前同事們覺得如果雙方沒有對等的回饋,W一直這樣撐著也不好。但W想為「 成功」爭口氣,所以還是待著,因為前同事們也沒有要向W捧場,不方便說太多。
大概又過了半年吧?
我收到W的訊息,說E公司老闆生病過世了,公司即將解散,問我能不能幫他介紹工作。
雖然這件事挺曲折離奇,但W願意找安穩工作也挺好,可惜目前沒有幫他遞履歷的機會,所以我跟他分享公股銀行簡章。
又過了3個月吧? 我收到其他同事給我的新聞,是W被上銬的照片。
E公司被投資人控告涉嫌不法吸金、詐欺。
E公司投資/投機不當,面臨重大虧損,而原老闆已經不在了,所以其他合夥人被控告。
事情真的發生得太快,資訊量爆表!!!!!!!!!!
但...以金融業的基本操守,W應該早該對募集資金的方式有疑問吧?
投資人對於誇大的績效沒有疑問,等賠錢的時候才有疑問?
如果我真的幫忙W找工作遞履歷,我又會發生什麼事呢?
總之,W就失聯了,但過一陣子他似乎有在人力銀行網站找工作........
我覺得最可怕的是.........前同事聽到這件事的感想是:
「 蝦? 看來W之前撈太少錢了,還要再找工作喔???」
作為曾經的同事,我只希望W能盡完司法責任,早日回歸社會了。