教育部中央教師申訴評議委員會申訴評議書第1130028076號(民國113年3月21日)

閱讀時間約 2 分鐘

【思考】教師要先調好課才能請假嗎?


事實經過


再申訴人教師於五月初有三天早上尚未上班前,以社群軟體的方式向學校請單日的生理假,以及連續的病假,經學校以教師未於差勤系統完成請假手續,以出勤異常通知單要求教師完成補辦請假手續。教師後於學校差勤系統填寫假單,惟學校皆以其未完成課務編輯為由,退回要求其重新填寫,嗣後學校以教師未敘明請假所遺課務之處理,於予曠職共6日,教師不服提起申訴被駁回後再提起再申訴。


申評會怎麼說


依教師請假規則第13條第1項規定,教師請假,應填具假單,經學校核准後,始得離開,例外有急病或緊急事故,得由其同事或親友代辦或補辦請假手續。學校對於教師之請假,本應依權責加以審查,並斟酌實際情形、考量校務及教學需要、人員動態,核實給假。但部分假別應檢具醫療機構診斷書,主因是該假別涉及醫療專業,為確保該等請假之事由切合實際並避免核假寬濫,應以醫療機構診斷書為必要之證明。


生理假部分,依照性別平等工作法相關規定,因生理日至工作有困難者,每月可以請生理假1日,且受僱者依規定請求生理假時,雇主不得拒絕,故本件學校對於教師請生理假的當日給予曠職1日的行政處分應予撤銷。


有關病假部分,查教師請假規則、學校出勤要點及學校自主辦公實施要點,皆無明文規定教師應完成課務編輯方得由學校核准其請假申請,學校以教師未完成課務編輯為由不予准假,不合於法規的規定。


且學校後來核准教師後續的病假(五月底)以及延長病假(六月),教師也依規定於差勤系統辦理請假,並說明於五月底病假後又必須申請延長病假至六月底,以至於未能到學校處理調課,而學校也已經協助教師完成其所遺課務之調代課事宜,並經再申訴人全數支付代課費。


但學校卻以教師五月初的請假並未完成課務編輯之理由而否決教師的請假,這樣的差別處理理由為何?申評會認為學校的原措施(曠職6日)違法,應予撤銷。

47會員
139內容數
留言0
查看全部
發表第一個留言支持創作者!
Edu-lawyer的沙龍 的其他內容
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
《課後班的春天》 30歲那年,因家中變故,我辭去了學校教職的工作,歷經人生重要階段的完成,終於在去年重返學校短期代課,因著其他老師介紹,輾轉成為六年級課後班的導師。 孩子進班,主要是被安全的照顧,在回家前完成作業,其次是生活常規的指導。
Thumbnail
近日,有不少校長提出在學校內有「責」無「權」,事實上,校長在學校內是權責相符,有「責」無「權」只是假議題。
Thumbnail
教師節快樂,但今天要選擇什麼事呢 來找一位很少聯絡或者從不聯絡的老師聊聊? 但找誰呀!
Thumbnail
老師可能會需要改進的地方 : 尊重學生:老師應該尊重所有學生,避免針對特定學生或群體。 某些學生被老師針對,這是不應該的。 公正公平:老師應該公正公平地對待所有學生。 學生交了作業,但老師卻說沒交,並給你們打了低分,這是不公
Thumbnail
當老師嘛, 總是樂見學生的良好表現, 但是如果學生的良好,是要老師付出一些代價,那,就會出現一種奧妙的心情~~ 108課綱中的「學習歷程」制度, 好壞評價在人間, 但天知地知你知我知就是他不知的那件事, 就是學生&老師,都多了很多暑假&寒假作業! 如果, 學生乖巧聽話地上傳了許多
Thumbnail
過去教師被意識形態影響,大多願意認同崇高的師道,如今經過一再的修法、工作性質轉變...... 教師拒絕道德綁架,只做最低程度的工作要求,以免多做多錯,最先倒楣的就是弱勢孩子,這也怪不得老師,而是施政錯誤的結果。
我還想寫一個每天寫點關於教育的東西直到教育部長來找我 我有蠻多的真實教學經驗,我也對這個教育體系很有意見,但其實說要改變整個生態,真的不是說說就有辦法的。我其實也不覺得我夠格跟教育部部長說我的想法,畢竟我也不是師範大學畢業或從事教學工作很久很久很久,只是對於整個教育環境有很多想改變的地方。
一、 讓教得好的老師,被看到更多次。 設法啟動學校的良性循環,每個領域找1、2位老師,資深帶資淺,一起成長。 如果老師教學不力,家長能反映,讓老師有機會改進,是好事。 二、 考核方面,依照教師成效給考績,將老師的成效做分級。 可考慮做專家教師培訓,加碼獎勵老師: 提供協同授課鐘點費、減授
Thumbnail
學校在週末歡度校慶, 大家都可來玩。 校慶衍然變成輕鬆版的「家長日」, 但更棒的許多已畢業的孩子也能有空"返校"看看老師們,並敘敘舊~ 「老師,我去年休學了,因為我想去畫畫,我問了業界許多人的意見,畫畫這個工作十個裡面有九個說不看學歷;我要立刻出道,因為我要爭取時間。」 「老師,我已經
Thumbnail
這個秋,Chill 嗨嗨!穿搭美美去賞楓,裝備款款去露營⋯⋯你的秋天怎麼過?秋日 To Do List 等你分享! 秋季全站徵文,我們準備了五個創作主題,參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」,一起來看看如何參加吧~
Thumbnail
美國總統大選只剩下三天, 我們觀察一整週民調與金融市場的變化(包含賭局), 到本週五下午3:00前為止, 誰是美國總統幾乎大概可以猜到60-70%的機率, 本篇文章就是以大選結局為主軸來討論近期甚至到未來四年美股可能的改變
《課後班的春天》 30歲那年,因家中變故,我辭去了學校教職的工作,歷經人生重要階段的完成,終於在去年重返學校短期代課,因著其他老師介紹,輾轉成為六年級課後班的導師。 孩子進班,主要是被安全的照顧,在回家前完成作業,其次是生活常規的指導。
Thumbnail
近日,有不少校長提出在學校內有「責」無「權」,事實上,校長在學校內是權責相符,有「責」無「權」只是假議題。
Thumbnail
教師節快樂,但今天要選擇什麼事呢 來找一位很少聯絡或者從不聯絡的老師聊聊? 但找誰呀!
Thumbnail
老師可能會需要改進的地方 : 尊重學生:老師應該尊重所有學生,避免針對特定學生或群體。 某些學生被老師針對,這是不應該的。 公正公平:老師應該公正公平地對待所有學生。 學生交了作業,但老師卻說沒交,並給你們打了低分,這是不公
Thumbnail
當老師嘛, 總是樂見學生的良好表現, 但是如果學生的良好,是要老師付出一些代價,那,就會出現一種奧妙的心情~~ 108課綱中的「學習歷程」制度, 好壞評價在人間, 但天知地知你知我知就是他不知的那件事, 就是學生&老師,都多了很多暑假&寒假作業! 如果, 學生乖巧聽話地上傳了許多
Thumbnail
過去教師被意識形態影響,大多願意認同崇高的師道,如今經過一再的修法、工作性質轉變...... 教師拒絕道德綁架,只做最低程度的工作要求,以免多做多錯,最先倒楣的就是弱勢孩子,這也怪不得老師,而是施政錯誤的結果。
我還想寫一個每天寫點關於教育的東西直到教育部長來找我 我有蠻多的真實教學經驗,我也對這個教育體系很有意見,但其實說要改變整個生態,真的不是說說就有辦法的。我其實也不覺得我夠格跟教育部部長說我的想法,畢竟我也不是師範大學畢業或從事教學工作很久很久很久,只是對於整個教育環境有很多想改變的地方。
一、 讓教得好的老師,被看到更多次。 設法啟動學校的良性循環,每個領域找1、2位老師,資深帶資淺,一起成長。 如果老師教學不力,家長能反映,讓老師有機會改進,是好事。 二、 考核方面,依照教師成效給考績,將老師的成效做分級。 可考慮做專家教師培訓,加碼獎勵老師: 提供協同授課鐘點費、減授
Thumbnail
學校在週末歡度校慶, 大家都可來玩。 校慶衍然變成輕鬆版的「家長日」, 但更棒的許多已畢業的孩子也能有空"返校"看看老師們,並敘敘舊~ 「老師,我去年休學了,因為我想去畫畫,我問了業界許多人的意見,畫畫這個工作十個裡面有九個說不看學歷;我要立刻出道,因為我要爭取時間。」 「老師,我已經