颱風天要上班，受傷了怎麼辦?
康芮颱風來襲，為了因應風雨可能造成的危害，政府宣布10/31全台停班停課，但有些行業還是需要前往工作場所值勤，我們可以常在颱風天的新聞中，看見通勤途中因天雨路滑摔車的勞工，抑或是被掉落物砸中受傷，也可能在工作場所因為風雨造成身體上的傷害。像這時候出勤受傷，勞工們可以做什麼保障自己的權益呢?
除了讓受傷的勞工立即得到妥善的醫療照護外，依據職業安全衛生法第37條第2項規定：若事業單位發生職業災害，達到至少1人需住院治療的情形，雇主也需要在第一時間進行職業災害的通報，而勞工也可向雇主、投保單位索取，或自行上勞動部勞工保險局網站列印「職業傷病住院申請書」或「職業傷病門診單」，並由公司蓋上公司大小章後，以利後續職傷就診使用。
而後續職災者除了積極治療與復健外，也需要與各縣市政府勞工局詢問相關權益如：醫療給付、傷病給付或失能給付等，對於職傷醫療部分負擔、停工後工資的補貼及失能的津貼都能起到一定程度的協助，且勞工局的職業災害勞工個案主動服務計畫專員，除了能協助進行相關資源的媒合與轉介，也能協助雇主於勞工間的關係追蹤、轉介復工訓練的認可機構，對於職傷勞工的權益維持有一定的作用。
雖然政府有規範，颱風天出勤時，雇主要有相對應的職業安全計畫，保障勞工的通勤安全，但不是每一個企業或工作場所的雇主都會配合此規定，所以勞工除了多加注意自身的出入與執勤安全外，也要知道自身相關的職災保護規範，不要讓自己的權益睡著了!!!
0會員
3內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
台南高雄的朋友還好嗎，前兩周的颱風希望大家都平安，話說本次的三天颱風假應該讓大家都滿疲勞，也有許多關於颱風假的熱烈討論，這篇就當做個紀錄，也可以當作一些處理的參考。
#颱風假不是假
颱風因為政府公告所以不出勤，但回歸勞務對價的本質，勞工沒有出勤，公司就不需要付薪資，所以多數的中
核心概念：
１、颱風來襲－不可歸責於勞資雙方事由
３、颱風停班，並不會影響停班當日的性質
颱風假的本質不是放假，而是因不可抗力「無法出勤」，所以不應該套入「假」的概念！！
颱風假對上班族來說，是賺到一天休假，對企業主卻是損失一天的產能，對辛勤耕作的小農，更是難以計數的農作損失。本文討論了颱風假的利弊以及家人聚會的種種趣事。最後祝福各地的災情快速得到解決。
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
近日因為凱米颱風來襲，高雄市政府罕見地連續三天因颱風宣布停班停課，然而颱風假並非勞動基準法裡所規定的休假日，所以颱風假的給薪方式就變成勞工及雇主都相當關注的問題，本篇文章帶您了解！！
週三 凱米颱風進場 停班課
租工x2
雖然停班課 但我們昨天的防颱準備還沒確實，所以早上叫了租工上班做防颱，同時支援騎樓標做防颱
一早我跟租工就整備防颱工作，主任沒看到人也沒接電話。我們就直接進行防颱工作。然後轉去騎樓標幫忙。很早就弄完了。我讓租工回去並告知如果有狀況就要再回來調整。果然12
根據勞動部訂定的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，本文介紹了在災害發生期間勞工應出勤的規範，根據僱主和勞工間的協議以及相關勞動法規的解釋。
放不放假？勞動部說了算：這3地點任一轄區有通報即算
鉅亨網記者張韶雯 台北 2024-07-23 19:42
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛：這3地點任一轄區有通報即算 (鉅亨網記者張韶雯攝)
凱米颱風迫近，勞動部今 (23) 日表示，颱風來臨之出勤事宜，應以勞工安全為首要考量，如「工
颱風天勞工執行職務可否行使退避權？
勞動法令只是最低基準，勞工的生命安全要用最高標準。這就是風險管理。
什麼是退避權？
職業安全衛生法第 18 條第2項
勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。
綜觀法條有3
天災、事變或突發事件有特殊加班跟停止假期2種因應方法，如下表
停止假期補休新規定
《勞動部113年7月17日勞動條 3字第 1130148423 號函》
一、勞動基準法第 40 條第 1 項規定：「因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
台南高雄的朋友還好嗎，前兩周的颱風希望大家都平安，話說本次的三天颱風假應該讓大家都滿疲勞，也有許多關於颱風假的熱烈討論，這篇就當做個紀錄，也可以當作一些處理的參考。
#颱風假不是假
颱風因為政府公告所以不出勤，但回歸勞務對價的本質，勞工沒有出勤，公司就不需要付薪資，所以多數的中
核心概念：
１、颱風來襲－不可歸責於勞資雙方事由
３、颱風停班，並不會影響停班當日的性質
颱風假的本質不是放假，而是因不可抗力「無法出勤」，所以不應該套入「假」的概念！！
颱風假對上班族來說，是賺到一天休假，對企業主卻是損失一天的產能，對辛勤耕作的小農，更是難以計數的農作損失。本文討論了颱風假的利弊以及家人聚會的種種趣事。最後祝福各地的災情快速得到解決。
撰文：高雄律師，王瀚誼律師事務所。
近日因為凱米颱風來襲，高雄市政府罕見地連續三天因颱風宣布停班停課，然而颱風假並非勞動基準法裡所規定的休假日，所以颱風假的給薪方式就變成勞工及雇主都相當關注的問題，本篇文章帶您了解！！
週三 凱米颱風進場 停班課
租工x2
雖然停班課 但我們昨天的防颱準備還沒確實，所以早上叫了租工上班做防颱，同時支援騎樓標做防颱
一早我跟租工就整備防颱工作，主任沒看到人也沒接電話。我們就直接進行防颱工作。然後轉去騎樓標幫忙。很早就弄完了。我讓租工回去並告知如果有狀況就要再回來調整。果然12
根據勞動部訂定的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，本文介紹了在災害發生期間勞工應出勤的規範，根據僱主和勞工間的協議以及相關勞動法規的解釋。
放不放假？勞動部說了算：這3地點任一轄區有通報即算
鉅亨網記者張韶雯 台北 2024-07-23 19:42
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛：這3地點任一轄區有通報即算 (鉅亨網記者張韶雯攝)
凱米颱風迫近，勞動部今 (23) 日表示，颱風來臨之出勤事宜，應以勞工安全為首要考量，如「工
颱風天勞工執行職務可否行使退避權？
勞動法令只是最低基準，勞工的生命安全要用最高標準。這就是風險管理。
什麼是退避權？
職業安全衛生法第 18 條第2項
勞工執行職務發現有立即發生危險之虞時，得在不危及其他工作者安全情形下，自行停止作業及退避至安全場所，並立即向直屬主管報告。
綜觀法條有3
天災、事變或突發事件有特殊加班跟停止假期2種因應方法，如下表
停止假期補休新規定
《勞動部113年7月17日勞動條 3字第 1130148423 號函》
一、勞動基準法第 40 條第 1 項規定：「因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。