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人性
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豪華喜宴上，一對朗才女貌新人受到親朋好友的祝福完成了婚禮，男方是國內知名研究所畢業的博士，女方是國內知名研究所畢業的碩士，賓主盡歡，送客的時候大家搶著與這對新人合照，花了將近 2 小時的時間才落幕。
婚後 一週都還沒有去蜜月旅行，公司董事會決議以先生是公司裡管理能力最強的管理幹部，要他帶兩位儲備幹部當他的助理到南非去整頓混亂的分公司，三年後他回台灣後，交接給他們繼續處理管理分公司業務。
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隨著理財資訊的普及，越來越多台灣人不再將資產侷限於台股，而是將視野拓展到國際市場。特別是美國市場，其豐富的理財選擇，讓不少人開始思考將資金配置於海外市場的可能性。
然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
有沒有人曾經遇過愛裝熟到讓人不舒服的同事呢？
我有。
／
S個性活潑，
和誰都能聊上幾句，
有人在旁邊聊天都可以隨機插話
「你們在講那個嗎？」
「什麼什麼我也要看！」
身為I人的我，想著可能這就是E人的厲害之處，什麼話題都能加入，樂於和人聊天講幹話，也默默佩服到能輕鬆
過了35歲，她被逼婚逼得急了，每個週末行程都排滿滿。相親的對象喝完咖啡，交換完身世和line之後，許多說再見，可是許多再也不見。
她的條件讓男人們覺得高不可攀。碩士，年薪百萬，在廣告公司擔任高階管理人。
自從當上業務主管的那天起，雖然團隊成員都很積極努力，有了不錯的業績，但我的脾氣也因此大了起來。而傳承長官一直以來的高壓政策，在糖果與鞭子的交互應用下，雖然有了好的業績，但我也發現，與同事之間就只是同事，無法建立起朋友般的交情。
記得有一次，公司來了一位新成員，他行事積極努力，個性卻是剛直不屈。因為
第五章
從認識他到開店不超過半年，我們的關係從最初的師生、室友，再到合夥，我真的沒聽過比我們更奇葩的，但此時我們還是對彼此沒什麼男女間的想法，只是兩個怪人所以頻率剛好有對上而已。
開店初期他還是一邊在公司上班，晚上才會到攤車那幫忙。直到九點左右我們一起把東西收好，再一起回家。
她在科技公司從業務專員做起，在這個男性主導的戰場，她流利的口條與強勢的態度，加上從不鬆懈地對自身外表身材的要求，很快讓她攀上高位。何況科技業變動迅速，比起說一句話要想三秒、寧可把時間花在做十進位與二進位轉換也不願與客戶溝通的工程部，她自豪地認為自己在前線與時間賽跑可說是公司業績的頂樑柱。
她深
會和阿人認識，是因為工作的關係。在工作場合中能認識到變成熟識朋友，是多不容易的一件事。而能在沒有一起工作後又能持續聯絡，又是多不容易的一件事。能在工作場合中認識到一個正常人，更是不容易的事。
而我們都做到了，光這樣就值得為自己鼓勵。
這幾年，宮鬥劇沒少看過，但靜心一想，自己不也是身於職鬥劇內，在任何的職場裡，免不了的內卷與明爭暗鬥，無非是想獲得上級的青睞，職場的不同，方式也不盡相同
在醫院工作，除了想要得到上級的關愛，還有另一個特別的角色，醫生，若能得到醫生的關愛，是一種驕傲，雖然我不懂這邏輯XD
有個同事平時跟我們說話，都
大家隨著在公司的年資越來越久，
和公司的發展之下，
都會開始帶新人。
有一次老闆叫我到會議室約談，原本想說有好康。
因為之前的幾次，不是發project 獎金，不然就是發餐券等
沒想要這一次要我帶五個新人。
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而我們都做到了，光這樣就值得為自己鼓勵。
這幾年，宮鬥劇沒少看過，但靜心一想，自己不也是身於職鬥劇內，在任何的職場裡，免不了的內卷與明爭暗鬥，無非是想獲得上級的青睞，職場的不同，方式也不盡相同
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有個同事平時跟我們說話，都
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沒想要這一次要我帶五個新人。