文章撰寫 ~ 新的一年，給自己一個新的目標
好快啊，在一個多月後，就又邁入新的一年的開始。
是啊，又到了訂定新目標的季節了。
在企業公司上班的我們，在這兩個月都被公司要求著對於過去這一年給自己打成績，主管會給予考核，也被求制定明年的工作計畫、專案目標等等，有著欣欣向榮，新的衝勁與期許的感覺。
那，對於我們自己的生活呢？
你是否也有期許，有渴望，有想實現的夢想？
我的許多朋友們，他們每年的新目標都是旅遊，這是很不得了的計畫，因他們全都是自助行的旅遊者，自己找飯店，設計行程，規劃路線，甚至何時搶購較為便宜的機會，何時兌換外幣都有著明確的目標，因此他們的新的一年新目標不是這個時候才制定的，他們現在制定的新目標是兩年後，是2026年的。
這厲害吧！
但這樣的模式不適合我，我不是理智型的人，也沒辦法照表行事，尤其是自己的事情。
能讓我照表操課的只有以前學生時代學習和後來工作時，但若是關於自己的，我就受不了這樣的束縛感。
你們跟我一樣嗎？
以為自己能夠振作起來好好學習，於是報名繳費買了課程，最後連有去上幾堂課都記不清楚，只因這學習動力是因恐慌自己會落在賽道的末端而用力擠壓出來的，但學習後發現自己完全沒有興趣，也就不了了之。
跌了幾次自己挖的坑後，我更是接受與明白自己是個怎樣的人。
於是，我不再好高騖遠的制定華麗但不實際的目標，也不再設定美好但實現不了的夢想。
加上我是個健忘了，設定太多想要前進的方向，最後會一個方向都沒有前進以外，有可能還因年老力衰，不是停留在原地踏步，而是被時代潮流力量的後座力，用力往後推，退了好幾步。
可口可樂執行長戴森（Brian Dyson）的名言曾在1991年喬治亞理工學院的畢業典禮上演講中說：「人生像五顆球的平衡雜技，這五顆球是工作、家庭、健康、朋友和心靈。
從幾年前開始，我每年制訂的新年新目標都是以這五顆球為出發點，一顆球一個新目標，盡量照顧到人生各面相，盡量是做到均衡的情況。
你們又有什麼新目標呢？
制定好目標後，可不是這樣就結束了喔。
還要擬定實現目標的計畫和時間表。
我自己是心智圖的愛好者，於是我會用心智圖的表達方式來擬訂，再延伸發展出細項，但不要延伸太多層，若是計畫的太細，做不到，也是白費神。
因為不管我們設定什麼內容和計畫，最重要的是 ~ 執行。
所有的結果只有努力、認真過後，才有美好的果實可以豐收。
期待明年的此時，我們有機會可以交流我們自己的2025新目標實現情況。
