培訓發展新面向

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘

1. 「未來工作技能2025:如何迎接AI與數位化挑戰」

聚焦未來職場所需的關鍵技能,如數據分析、創意解決問題與情境適應能力。


2. 「說服力無敵:掌握高效溝通與影響力的藝術」

探討影響力心理學,幫助學員在職場中增強說服力。


3. 「情緒智慧EQ:職場中的關鍵生存技能」

導入情緒管理與人際關係技巧,提升學員的領導力與團隊協作能力。


4. 「設計思維實戰:創造力與問題解決的全新思維」

教授設計思維流程,幫助學員快速生成創新方案。


5. 「逆境中的韌性:打造不敗的心態與職場競爭力」

強調心理韌性與如何從挑戰中快速復原,適合現代快節奏環境。


6. 「數位領導力:從數據到決策的轉型策略」

幫助管理者在數位化時代做出敏捷且數據驅動的決策。


7. 「工作與生活的平衡術:如何打造高效能與幸福感」

教學員時間管理與壓力紓解技巧,實現更好的工作生活平衡。


8. 「從新手到專家:快速學習與知識管理的技巧」

分享如何高效學習、建立知識管理系統並持續提升專業能力。


9. 「團隊DNA:如何打造協作文化與超強執行力」

著重在團隊文化建設與高效協作方法,提升整體績效。


10. 「掌握未來商務:跨文化溝通與全球化心態」

聚焦全球化環境下的商務技能,包括跨文化溝通、談判與合作。

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透過AI課程提升培訓活潑度 整合各平台知識 增加員工學習意願
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