培訓發展新面向

1. 「未來工作技能2025：如何迎接AI與數位化挑戰」

聚焦未來職場所需的關鍵技能，如數據分析、創意解決問題與情境適應能力。

2. 「說服力無敵：掌握高效溝通與影響力的藝術」

探討影響力心理學，幫助學員在職場中增強說服力。

3. 「情緒智慧EQ：職場中的關鍵生存技能」

導入情緒管理與人際關係技巧，提升學員的領導力與團隊協作能力。

4. 「設計思維實戰：創造力與問題解決的全新思維」

教授設計思維流程，幫助學員快速生成創新方案。

5. 「逆境中的韌性：打造不敗的心態與職場競爭力」

強調心理韌性與如何從挑戰中快速復原，適合現代快節奏環境。

6. 「數位領導力：從數據到決策的轉型策略」

幫助管理者在數位化時代做出敏捷且數據驅動的決策。

7. 「工作與生活的平衡術：如何打造高效能與幸福感」

教學員時間管理與壓力紓解技巧，實現更好的工作生活平衡。

8. 「從新手到專家：快速學習與知識管理的技巧」

分享如何高效學習、建立知識管理系統並持續提升專業能力。

9. 「團隊DNA：如何打造協作文化與超強執行力」

著重在團隊文化建設與高效協作方法，提升整體績效。

10. 「掌握未來商務：跨文化溝通與全球化心態」

聚焦全球化環境下的商務技能，包括跨文化溝通、談判與合作。