職能
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工業設計，到底都學了什麼？學工設，不只是在畫圖、做模型，許多知識與技能，都無處不在，但是普通人不知道。要是你對「工設」好奇，本篇，沒有深奧的理論，也不推銷工設系，而是以自身經驗，用四個或許不重要的「生活小技能」，帶你逐步了解工業設計。要是你有工設人的朋友，快看看如何好好利用他們（?)。
我我我！
拿到組裝物件，會想要不仰賴說明書先組看看XD
看到產品也會想要先靠自己研究，研究不出來就吐槽設計很差🤣
這週申請成為104的履歷診療志工-giver
蠻有趣也蠻有挑戰的
雖然目前協助的人數不多
不過也是慢慢在累積自己的解析跟回饋的能力
這邊也提供一些小小建議
1.要能確認一下自己想朝那個方向發展
2.整理過往的經驗
3.用數字給予直觀的感受
請問健檢後可以從哪看到Takers的反應呢？一直找不到說...
AI技術快速普及，已成為現代職場的核心元素。根據報告，全球75%的知識工作者使用AI，顯示AI在提升工作效率和創造力上的潛力。同時，企業領導者面臨制定AI應用策略的挑戰，特別是在缺乏規劃和量化效益的情況下。文章深入探討AI如何改變職場技能需求並提供企業應對AI挑戰的具體建議
人際關係事務所？初聽到這個名字相信很多人都一頭霧水，負責人張益誠大7老師表示比起一般的算命系統，這套人際關係的工具是整合了統計和大數據系統分析所成立的全新系統，並且實際運行後達到至少八九成的準確度，能真正的分析到每個人的天賦特質及潛在能力和職能所在。
標題討論
有位格友寫了篇"AI時代下我們需要具備的職能有哪些？"，我覺得不錯，互動了一下，我想做一些更多說明，每個人會的東西當然越多越好，但也因為如此，不可能什麼都會，不需要有側重，才不會樣樣通，樣樣鬆。所以談"AI時代下我們需要具備的職能有哪些？"反而不如"如何利用AI良好的協助我們工作"來
謝謝你的回饋與互動。我也想要誇獎你的是；這篇文章完成的速度真的非常地有效率，因此想請教一下你是整合了哪些AI工具讓你的部落格產量可以提高呢?
前一陣子看了動漫《怪獸８號》邊笑邊哭，感觸很深（還看了兩次），想透過裡面的角色和大家一起討論「能力」這件事。
首先想先聊聊，防衛隊第三部隊的副隊長保科宗四郎這個角色。《怪獸８號》故事中，防衛隊負責抵禦怪獸保護市民，在這個怪獸體積比房子大，攻擊力堪比核彈威力的世界，使用槍砲討伐怪獸是主流趨勢，夢想成
1-領導能力：
能激勵和引導團隊達成目標
展現決策力和遠見，確保組織朝著正確的方向發展
2-戰略思維：
制定並實施長短期的策略計劃
分析市場趨勢和競爭環境，調整策略以保持競爭優勢
3-決策能力：
根據數據和分析進行明智的決策
在面臨壓力
人格特質在職場上扮演著至關重要的角色，它們不僅影響著個人的工作表現，更直接影響團隊合作效率
從溝通技巧到決策能力，每個人的職場能力都與其獨特的人格特質密切相關。
積極主動的人格特質，如樂觀、果斷和自律，通常與優秀的領導能力和有效的問題解決能力相關聯。
而具有高度合作性、富有同理心和良好溝通技巧
