《工程師小品04-老闆靠近時的進化過程》
《工程師小品04-老闆靠近時的進化過程》
1️⃣ 5公尺外：
「老闆在看我嗎？🤔 不行，表情要專注，手要快速敲鍵盤，假裝在修一個天大的Bug！💻💨」
2️⃣ 3公尺內：
「記住幾個技術名詞，比如『伺服器負載』、『記憶體洩漏』……以備不時之需！📚🤓」
3️⃣ 1公尺內：
🗣️ 老闆開口：「這個功能怎麼樣了？」
👾 工程師OS：「什麼功能？？我昨天才知道的啊！😱」
👨💻 工程師嘴上：「已經有個初步實現了，我今天加速優化。💪✨」
4️⃣ 0公尺⊙﹏⊙∥：
👀 老闆直盯著屏幕，只能絕地求生，用出終極招數——
「這裡有個Bug，我正在除錯 ！🐛🔍」
此時，義大利麵代碼🍝成為最忠實的盟友😰。
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本文探討了複利效應的重要性，並藉由巴菲特的投資理念，說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式，不僅能減少情緒影響，還能持續參與全球股市的發展。此外，文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費，幫助投資者簡化投資流程，達成長期穩定增長的財務目標。
我本身有著嚴重的臉盲症狀，常常名字跟人臉對不起來。來到工務所的工作節奏飛快，加上前主任（對，我才來半年多人事已非⋯）個性猴急型，常常交辦下午就約監造、專管來談，所以，我最先遇到的挑戰就是「找誰啊」？
面對著一大張的工務所通訊錄，亂槍打鳥。
我：我是工務所的xxx，我們主任説要討論xxx，請問
社畜簽了合約的日子
這幾天真的是在倒時差的感覺…以前工作十分鐘就到公司。現在早起兩個小時就是給了交通……
前言-誤入大企業的小員工
開始説明創作這個文章的意思，我不是文組出身的高材生，也不是現在那些高學歷的人才，只是ㄧ個無法討主管歡心，確事事能夠營刃而解的無趣大叔，面對已經上班近30年的公司，有很多的無奈，又有很多的感慨，又無處可說無人能理解，只好在這個平台上述說自己發生的果往，討拍或是討罵，因為生活
朋友跟我說了一個故事，情節很簡單，感受卻驚悚。
她最近挖角了一名能手，資歷與功績皆出眾，上任沒多久，便放手讓對方主導一個全球性專案。
結果，媽啊，朋友叫苦不迭，不出一週，把各路大神都得罪光了，場面弄得騎虎難下，說多僵有多僵。連大老闆都忍不住出手干預，請朋友快停損善後。
職場中有句話常被人提起：“先懂做人，才能做事。”這句話看似簡單，卻蘊含了深刻的智慧。今天，我們就來聊聊這個主題，並通過一個真實的故事，讓大家更深入地理解這句話的真正含義。
在一間中小型科技公司裡，小李是一位才華橫溢的軟體工程師。他剛進公司的時候，滿懷熱情和幹勁，每天都在努力創新，期望能為公司帶來更多價值。然而，隨著時間的推移，他逐漸感到自己的熱情在消退，工作變得機械化，創意也逐漸枯竭。
小王是一家大型科技公司的資深工程師，工作穩定但漸漸感到職涯發展受限，於是他決定開始悄悄尋找新的職業機會。然而，如何在不驚動現任公司的情況下進行求職，成了他面臨的最大挑戰。
我在園區上班時先是經由客戶電話中幫一位主管完成一件託付
後來跟這位主管會有電話聯絡,電話中他會聊到太太跟女兒
他所屬的公司正是我公司的重要客戶,當時我們雙方營業額都在快速成長
也正走向國際化的轉型他跟我常常要不停學習新系統讓工作營運能避免人為的操作錯誤
導致損失,他做人資主管面對公司要跨入國
看了我的書，很多朋友不相信，在職場上，我曾經是個天兵。
想想，真是苦了當年帶領我開竅的老闆，不僅好佛心、還有好耐力，無論我如何脫序軟爛，總是恩威並濟，未曾放棄。換作是今日的我，早就把不成材的天兵掐死，逐出大門、永不錄用。
本文探討了複利效應的重要性，並藉由巴菲特的投資理念，說明如何選擇穩定產生正報酬的資產及長期持有的核心理念。透過定期定額的投資方式，不僅能減少情緒影響，還能持續參與全球股市的發展。此外，文中介紹了使用國泰 Cube App 的便利性及低手續費，幫助投資者簡化投資流程，達成長期穩定增長的財務目標。
我本身有著嚴重的臉盲症狀，常常名字跟人臉對不起來。來到工務所的工作節奏飛快，加上前主任（對，我才來半年多人事已非⋯）個性猴急型，常常交辦下午就約監造、專管來談，所以，我最先遇到的挑戰就是「找誰啊」？
面對著一大張的工務所通訊錄，亂槍打鳥。
我：我是工務所的xxx，我們主任説要討論xxx，請問
社畜簽了合約的日子
這幾天真的是在倒時差的感覺…以前工作十分鐘就到公司。現在早起兩個小時就是給了交通……
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開始説明創作這個文章的意思，我不是文組出身的高材生，也不是現在那些高學歷的人才，只是ㄧ個無法討主管歡心，確事事能夠營刃而解的無趣大叔，面對已經上班近30年的公司，有很多的無奈，又有很多的感慨，又無處可說無人能理解，只好在這個平台上述說自己發生的果往，討拍或是討罵，因為生活
朋友跟我說了一個故事，情節很簡單，感受卻驚悚。
她最近挖角了一名能手，資歷與功績皆出眾，上任沒多久，便放手讓對方主導一個全球性專案。
結果，媽啊，朋友叫苦不迭，不出一週，把各路大神都得罪光了，場面弄得騎虎難下，說多僵有多僵。連大老闆都忍不住出手干預，請朋友快停損善後。
職場中有句話常被人提起：“先懂做人，才能做事。”這句話看似簡單，卻蘊含了深刻的智慧。今天，我們就來聊聊這個主題，並通過一個真實的故事，讓大家更深入地理解這句話的真正含義。
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我在園區上班時先是經由客戶電話中幫一位主管完成一件託付
後來跟這位主管會有電話聯絡,電話中他會聊到太太跟女兒
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也正走向國際化的轉型他跟我常常要不停學習新系統讓工作營運能避免人為的操作錯誤
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想想，真是苦了當年帶領我開竅的老闆，不僅好佛心、還有好耐力，無論我如何脫序軟爛，總是恩威並濟，未曾放棄。換作是今日的我，早就把不成材的天兵掐死，逐出大門、永不錄用。