過去幾年很多公司都開始大規模容許員工在家遠程辦工。一星期只需回辦公室上班一兩天，替員工省掉不少通勤時間，幫助員工更好平衡工作和生活。儘管疫情已經過去一段不短的時間，這個工作方式似乎成爲常態，
筆者亦充分利用節省下來的時間，在網上探索不同類型的遠程自僱工作。由此接觸到許許多多不同類型的工作。
也許是筆者一直埋首於自己小小的工作圈子，發現遠程工作的種類和需求，遠超所想，更有不少是夢想的工作，但過往由於種種原因，最終沒能實現，這次正好一償所願。
在家遠程辦公，無需到辦公室上班，更可以自己安排配合自己生活節奏的工作時間表，的確具有很大彈性。一星期七天，一天裏的二十四小時，何時工作，可以隨著喜好隨意安排，沒人管，沒約束，只要能在限期前完成任務即可，確實吸引。
工作量
想像永遠是美好的。筆者遇到的第一個問題是，這些工作的量一般不大。單一項目的工作量和收入跟朝九晚五上班的完全不是一個量。如果同時只有一個項目，賺到的錢不足以維持生計，作爲副業倒是不錯，而且絕對可行。
溝通時間
找項目需要花很多時間跟客人溝通，而且不一定能成功合作，也就是說，找項目花費的時間，不比實幹的時間少。一個一小時的項目，往往需要花一個小時甚至更多跟客人溝通。假設時薪二十塊錢，把實幹和找項目的時間加在一起，是兩個小時，那就是說每小時才十塊。
大家可能沒有注意到，只看到在家工作的方便之處，省掉很多通勤時間，但節省起來的時間，最終或許都得花在溝通方面。
不過可以肯定的是，透過網上渠道找到的遠程工作真的能賺到錢。
技能要求
經常聽到填問卷，發評論之類的小項目，任何人都能做，不需要任何技能，筆者覺得賺點咖啡錢還是完全沒有問題的。
不過，還是有基本要求的。沒有一點點語文能力，是做不來的。反之，語文能力高，便可以迅速完成，這類型項目不是以時薪而是項目結算，當然是儘快完成，多做幾個更好。
筆者也發現了不少能維持生計的項目類型，當然，技能是必需，擁有的技能越特殊，越罕有，那麽報酬會越高。這個跟當全職僱員上班的情況沒甚麽分別。
技術越强，越特殊，越罕見，只要有市場需求，能夠獲取更高回報是很自然的事情。
嗯，這篇就稍稍分享三個體驗，下篇再繼續。
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原文發佈在MM Bite-size Learning網站，並同時發表於Matters。
