元配逆襲講座:寄人籬下到成為有巢氏姊妹的分享

有巢氏姊妹是經典的結構性問題案例，所謂的結構性問題，指的是夫妻關係不好不是彼此感情不好，而是外界干擾的因素，就像一間公司，如果上司被當下屬，下屬被當老闆，員工做一件事情要獲得隔壁分公司的總經理核准，櫃台小姐因為是某某某親戚所以就可以不鳥主管...等等結構錯亂，在裡頭工作的人員不是因為沒有心做好他的工作，而是他自然而然會因為結構的混亂而導致想換工作，這概念放在婚姻關係裡也是一樣，原本一家之主應該是先生，但因為跟公婆住或岳母住，我們華人的傳統觀念又有長輩說話晚輩就是應該尊重，更何況對方是你公婆或岳父岳母，那先生無法當一家之主，太太也會很困難當賢內助，而被更多的要求做好一個媳婦或嫂嫂，這都會造成婚姻關係很嚴重的障礙，在我們系統的觀點裡，確認是否有結構性問題，以及怎麼處理結構性問題，都是大工程，挑戰非常大。(澄清一下，結構性問題，不一定只是指跟公婆或跟岳父岳母一起住的問題，也不是所有跟公婆或岳父岳母住就一定是有結構性問題。)

感謝有巢氏姊妹的努力與願意分享，從寄人籬下到創造屬於自己的家，這其中的點點滴滴，非常不容易，詳細內容都在podcast的訪談裡，趕快點進連結收聽吧。https://open.firstory.me/embed/story/cm6etrvvr01fi01sw7x5w78ij

祝福。

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