新聞常常播放到台灣人的薪資，尤其是行政院主計處公布的數字——2023年每人每月平均薪資高達 5 萬 8545 元。這個數字一出來，許多人就會質疑：「我們怎麼可能拿到這麼多？」但其實，問題在於我們對數據的理解上出了偏差。
1. 政府薪資平台：數據透明不容忽視
首先，要知道行政院主計處是有一個網路官方薪資平台的，網址是 https://earnings.dgbas.gov.tw/。這個平台不需要註冊或登入，任何人都可以進去查閱詳細數據。政府並非刻意只公布平均薪資，而是將全體受僱員工的資料透明公開。由於這裡的數據是以「總薪資」為基礎統計，包含了：- 每月經常性薪資（本薪、固定津貼、獎金等），以及
- 非經常性薪資（加班費、年終獎金、績效獎金、全勤獎金等）
2. 薪資分布的不均：台灣現況一目了然
透過這個平台，不僅可以看到全體受僱員工的數據，還能依年齡、職業、性別等多重指標進行細分。這也顯示出台灣的薪資分布其實非常不均，平均數值的背後隱藏著極高與極低薪資的極端差異。所以，當你聽到媒體報導 5 萬多的月薪時，不必懷疑自己的收入，而應該了解這只是統計上的一個參考值。
此外，若你在上市櫃公司上班，可以透過政府的【公開資訊觀測站】
https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15來查詢公司的員工薪資平均與中位數，這樣更能客觀評估自己的處境。
3. 收入不止薪資：多元資產才是真正的實力
別忘了，薪資只是你收入的一部分。也許你的月薪並不如那個平均數那麼高，但你可能擁有基金、股票、定存等其他資產。換個角度來看，理財與投資正是彌補薪資落差的重要途徑。透過投資累積的被動收入，往往能讓你在整體財務上與人持平，甚至超越那些單靠薪資收入的人。
4. 重拾理性，不再因數字焦慮
面對新聞媒體的誇大標題，我們不妨親自上網查閱公開數據，了解真實狀況。數據透明的背後，告訴我們：政府早已把所有細節公開，只要我們肯花點時間深入了解，就不必再被那些高大上的平均數字帶動情緒波動。這是一個客觀、理性的評估，也是一種自我賦能。
５. 結論
當你下一次再聽到「每人每月薪資 5 萬多」的消息時，不妨親自造訪薪資平台和公開資訊觀測站，從真實數據中找到屬於自己的答案。薪資數字固然重要，但更重要的是你如何看待自己的收入組合，以及如何利用這些數據來做出更明智的理財決策。別讓媒體的標題左右你的情緒，理性面對數據，才是走向財務健康的第一步。