《最低工資法》延宕7年多,2023年12月12日經立法院三讀通過,12年27日制定公布,在2024的1月1日開始實行
。
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《最低工資法》立法之前
用喊的😏喬出來
驚不驚訝😊
從行政命令升級至法律層級,不影響2024年正在施行的基本工資制度。
你猜猜,下一篇揭曉
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關於最低工資法的評論
慣老闆:我就賠錢了事就好
台灣的勞工得自立自強,自己去申訴調解,調解不成要自己去提告。
大部分的人會因為耗費時間精力,而放棄自己權益。
🫨哪些算、哪些不算?
慣老闆😏加班費用底薪算
慣老闆😏底薪加津貼有滿最低工資,不違法
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〈吉白職場 EP46|2024總統大選。勞動政策 最低工資法是什麼?勞工權益有保障了嗎?〉感謝大家收聽!
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