錢景

更新 發佈閱讀 3 分鐘

永明退伍後隨即考進銀行做事,由於做事認真負責,在公司的人緣非常好,也受到上司的提攜甚多。除了工作認真外,永明也是一個重視家庭愛護妻兒的好男人,銀行業務繁忙,他總是盡量準時回家陪妻兒吃飯,聽聽他們一天的生活感想。


有一天,永明因為一項業務疏失造成銀行矇受鉅大損失,原本往來熱絡的同事見他如見鬼,上司也經常在開會當中,突然當著員工的面將資料夾狠狠甩到他面前,讓他尊嚴與自信同時掃地。這樣的日子永明過了將近三年,長期被上司羞辱的他而曾經想不開,但是隨即想到妻兒又能堅強過日子。經過三年的調查,永明終於得到平反,公司還給永明公道,司法則證明永明的清白,造成銀行損失的人不是永明。


永明撥雲見日,他慶幸自己當初能堅持下去,更感謝太太背後的支持,那是一股永不沉的力量。有一天,永明的太太參加親子課程,意外接觸公益,她便打算鼓勵先生投入志工列行,轉換心情做一點利益社會的事。加入公益後的永明,銀行一下班就趕著去做志工,把事業和志業做得很滿,在做公益的過程中,永明體悟行善行孝不能等,原本打算退休後陪伴老媽媽,可是當他去弱勢家庭關懷時就頓悟了,時間不等人,老媽媽能不能等到自己退休那一天很難講。


永明為了盡孝,提早八年從銀行退休,週一到週五的早上,永明會跟太太一起回到弟弟家照顧脊椎開刀的老媽媽,幫她做穴位物理治療,講經典故事給她聽,讓老媽媽不良於行後的日子依然豐富不寂寞。永明說,媽媽做很多年的資源回收,因為跌倒傷到脊椎不得不開刀,術後三個多月了,復原慢了一點,但是漸漸可以柱枴杖行走,不用臥床了。永明說,自己做志工有機會見苦知福,才能逐漸體會幫助別人的快樂用錢買不到,陪伴在媽媽身邊的幸福也是錢換不來,心境不同,知足之後的選擇也不盡相同。


錢會花完,而福氣用不空,追求財富要設一個停損點,追到一個階段就要停止,去做不一樣的事。心靈的富足用錢填不來,一個人天天做善事幫助別人、天天陪伴父母晨昏定省、天天陪孩子東南地北暢聊,這種幸福很多人羨慕,只是無力改變。如果我們有魄力去執行,我們的人生會很圓滿,因為家業、事業、志業都兼顧了,這樣子的人,家庭和諧,一生富足。


#選擇


#豐富心靈


#行善行孝不能等

留言
avatar-img
盼望的光
62會員
2.3K內容數
請上臉書搜尋「盼望的光」有更多文章內容分享
盼望的光的其他內容
2025/05/22
吳阿頭的先生很愛賭,賭得很理直氣壯,若是在賭場輸了錢,就會打電話回家叫阿頭趕緊把錢送過去,如果沒有照做,晚上回來大家都不用吃飯了,因為阿頭的先生會把一桌子剛煮好的飯菜全部掃落地。吳阿頭隱忍了幾年,最後帶著孩子離家出走,住到別人家去做幫傭,沒想到還是讓先生找到,天天到雇主家裡鬧,阿頭沒辦法,只好帶著孩
Thumbnail
2025/05/22
吳阿頭的先生很愛賭,賭得很理直氣壯,若是在賭場輸了錢,就會打電話回家叫阿頭趕緊把錢送過去,如果沒有照做,晚上回來大家都不用吃飯了,因為阿頭的先生會把一桌子剛煮好的飯菜全部掃落地。吳阿頭隱忍了幾年,最後帶著孩子離家出走,住到別人家去做幫傭,沒想到還是讓先生找到,天天到雇主家裡鬧,阿頭沒辦法,只好帶著孩
Thumbnail
2025/05/22
老智者說,「財富從布施來。」聽到別人這樣說,有善根的人會起而行,每個月做一點小額捐款幫助別人,鐵齒的人則有自己的想法。聽到之後也能做到,要智慧加上福緣,有的人聽到但做不到,那就是有機緣而無法把握。 阿雪說從阿公那一代就開始窮了,印象中阿公沒有工作,後來到她父母這一代也是一樣,父母都沒有工作,孩
Thumbnail
2025/05/22
老智者說,「財富從布施來。」聽到別人這樣說,有善根的人會起而行,每個月做一點小額捐款幫助別人,鐵齒的人則有自己的想法。聽到之後也能做到,要智慧加上福緣,有的人聽到但做不到,那就是有機緣而無法把握。 阿雪說從阿公那一代就開始窮了,印象中阿公沒有工作,後來到她父母這一代也是一樣,父母都沒有工作,孩
Thumbnail
2025/05/21
阿香嫁了一個很體貼的軍人丈夫,雖然兩人相差二十六歲,但是先生對妻兒的照顧簡直是無人能敵。早上起床,先生已經為阿香泡好牛奶煎好蛋餅,阿香下班回來,飯菜已經煮好,阿香要洗澡,熱水也準備好,所有家務都由丈夫包辦,因為他曾經允諾丈母娘,要用生命來愛護阿香。不過,做得太周全也太急,只用十五年就把「工作」完成了
Thumbnail
2025/05/21
阿香嫁了一個很體貼的軍人丈夫,雖然兩人相差二十六歲,但是先生對妻兒的照顧簡直是無人能敵。早上起床,先生已經為阿香泡好牛奶煎好蛋餅,阿香下班回來,飯菜已經煮好,阿香要洗澡,熱水也準備好,所有家務都由丈夫包辦,因為他曾經允諾丈母娘,要用生命來愛護阿香。不過,做得太周全也太急,只用十五年就把「工作」完成了
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
話說身為短線交易者,每天要作的事情就是從盤勢觀察、到籌碼流向,再到經過多維度資料數據交叉比對,盤中盯著分K、江波圖和五檔報價,算計著每一分K線的轉折,雖能換來即時驗證判斷的快感與成就,但長期下來,卻也衍生眼睛與肩頸卻成了抹不去的職業病。
Thumbnail
話說身為短線交易者,每天要作的事情就是從盤勢觀察、到籌碼流向,再到經過多維度資料數據交叉比對,盤中盯著分K、江波圖和五檔報價,算計著每一分K線的轉折,雖能換來即時驗證判斷的快感與成就,但長期下來,卻也衍生眼睛與肩頸卻成了抹不去的職業病。
Thumbnail
我萬萬沒有想到,當初找工作時憑著一股傲氣,抱著「不做被取代性高的工作」這種中二的念頭來到這間公司的際遇,卻在這麼多年後成為讓我勇敢離職的另一塊墊腳石,幾年後回頭看看,我也徹底覺得這是個再正確不過的決定。但不得不說,這種事情還是需要運氣,所以我才會說總經理是我的貴人。
Thumbnail
我萬萬沒有想到,當初找工作時憑著一股傲氣,抱著「不做被取代性高的工作」這種中二的念頭來到這間公司的際遇,卻在這麼多年後成為讓我勇敢離職的另一塊墊腳石,幾年後回頭看看,我也徹底覺得這是個再正確不過的決定。但不得不說,這種事情還是需要運氣,所以我才會說總經理是我的貴人。
Thumbnail
在職場中,有一種現象特別常見:員工離職後,老闆總愛說「現在的年輕人沒有耐心」、「他們只會追求高薪」、「就是缺乏上進心」。但事實真的是這樣嗎?今天就讓我們透過小明的故事,來看看到底是誰沒有上進心:是員工,還是公司?
Thumbnail
在職場中,有一種現象特別常見:員工離職後,老闆總愛說「現在的年輕人沒有耐心」、「他們只會追求高薪」、「就是缺乏上進心」。但事實真的是這樣嗎?今天就讓我們透過小明的故事,來看看到底是誰沒有上進心:是員工,還是公司?
Thumbnail
小王是一名在台北某金融公司的資深專員,已經在這家公司工作了十年。從剛畢業的菜鳥到現在的核心員工,小王一步一腳印地走來,對公司的忠誠無可挑剔。無論是加班、出差,還是臨時的專案需求,小王總是義不容辭地接受並完成。他的上司和同事們都非常信任他,覺得他是個可靠的“好員工”。
Thumbnail
小王是一名在台北某金融公司的資深專員,已經在這家公司工作了十年。從剛畢業的菜鳥到現在的核心員工,小王一步一腳印地走來,對公司的忠誠無可挑剔。無論是加班、出差,還是臨時的專案需求,小王總是義不容辭地接受並完成。他的上司和同事們都非常信任他,覺得他是個可靠的“好員工”。
Thumbnail
小明是一家中型公司的員工,他每天早出晚歸,總是第一個到辦公室,最後一個離開。他對工作認真負責,無論是大項目還是小任務,都是一絲不苟地完成。然而,當公司宣布加薪名單時,小明卻發現自己的名字不在其中,反而是那些每天準時下班的同事拿到了加薪。
Thumbnail
小明是一家中型公司的員工,他每天早出晚歸,總是第一個到辦公室,最後一個離開。他對工作認真負責,無論是大項目還是小任務,都是一絲不苟地完成。然而,當公司宣布加薪名單時,小明卻發現自己的名字不在其中,反而是那些每天準時下班的同事拿到了加薪。
Thumbnail
小明是一位剛進入職場的年輕人,工作繁忙而且充滿挑戰。儘管他對自己的工作充滿熱情,但卻經常感到時間不夠用,無法兼顧工作和自我提升。這讓他感到非常困惑和壓力重重。 一天,小明的朋友小李來找他聊天,兩人決定一起去喝杯咖啡放鬆一下。坐在咖啡廳裡,小李看著小明愁眉不展的樣子
Thumbnail
小明是一位剛進入職場的年輕人,工作繁忙而且充滿挑戰。儘管他對自己的工作充滿熱情,但卻經常感到時間不夠用,無法兼顧工作和自我提升。這讓他感到非常困惑和壓力重重。 一天,小明的朋友小李來找他聊天,兩人決定一起去喝杯咖啡放鬆一下。坐在咖啡廳裡,小李看著小明愁眉不展的樣子
Thumbnail
龍大叔,一個超過25年的職場工作者。 退伍後投入職場,開始學習人情冷暖,從宜蘭、中壢到台北,從慈善單位、數位學習、教育訓練、學校單位,一直到現在的非營利組織。
Thumbnail
龍大叔,一個超過25年的職場工作者。 退伍後投入職場,開始學習人情冷暖,從宜蘭、中壢到台北,從慈善單位、數位學習、教育訓練、學校單位,一直到現在的非營利組織。
Thumbnail
我在園區上班時先是經由客戶電話中幫一位主管完成一件託付 後來跟這位主管會有電話聯絡,電話中他會聊到太太跟女兒 他所屬的公司正是我公司的重要客戶,當時我們雙方營業額都在快速成長 也正走向國際化的轉型他跟我常常要不停學習新系統讓工作營運能避免人為的操作錯誤 導致損失,他做人資主管面對公司要跨入國
Thumbnail
我在園區上班時先是經由客戶電話中幫一位主管完成一件託付 後來跟這位主管會有電話聯絡,電話中他會聊到太太跟女兒 他所屬的公司正是我公司的重要客戶,當時我們雙方營業額都在快速成長 也正走向國際化的轉型他跟我常常要不停學習新系統讓工作營運能避免人為的操作錯誤 導致損失,他做人資主管面對公司要跨入國
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News