👀 寫給：每位被說「再活潑一點」的設計師
🏷 創作聲明
本篇內容由創作者與 AI 共同協作完成，情節與角色均為虛構，部分靈感參考職場真實現象，僅供觀察與思考使用。文中情境非任何特定公司或人士之對照，請勿對號入座。👀 寫給：每位被說「再活潑一點」的設計師
空間靜得像被套上靜音濾網，唯一的聲音，是滑鼠偶爾點擊和冷氣機運轉的低鳴。
林亭安看著螢幕前第三次被退回的海報，畫面中的主視覺色塊被改得支離破碎，標題字體從她設計的無襯線優雅體變成客戶指定的氣泡字。她沒說話，只是把杯子裡的冰塊搖了搖，當作是讓自己清醒的節奏器。
「亭安，那個案子再麻煩你一次，客戶說還是不夠活潑。」主管語氣柔和，語尾卻藏著催促。
「好，了解，我會再調整。」她語氣平穩，幾乎是條件反射地回答，像日復一日的例行公事。
「妳覺得咧？那個主視覺要不要我們先幫妳擋一下，或至少再開一次內部會？」
「如果可以的話，我覺得再釐清需求會比較好。」亭安小聲回應，眼神轉向螢幕，「他們說要活潑，可是又不能太『年輕』，這界線有點難抓。」
主管點頭：「嗯，好，我晚點問問承諺。」然後才轉身去追另一位設計師的進度。
隔壁位子的許韻如探過頭來，小聲說：「這已經是第幾版了？我剛剛也被退，說 banner 上的 CTA 不夠『有感情』。」
「那你有問怎麼樣才叫有感情嗎？」
「問啦，結果對方說：『要像媽媽叫你吃飯那樣有溫度』。我真的差點翻桌。」韻如遞來一杯剛泡的麥茶，「來，這是情緒續命水。」
亭安笑了，「那你應該在設計裡放一碗熱湯。」
她點開聊天視窗，業務張承諺只留下一句：「辛苦了，他們很難搞。」就像把一塊悶熱毛巾蓋在她腦袋上。
這個案子本該兩週完稿，現在已經第八週。每次會議都說「可以再活潑、再溫暖、再有一點設計感……你懂的。」
她記得那場簡報會上，自己曾鼓起勇氣問：「可以請您描述具體一點嗎？」
客戶笑笑說：「你們是專業的，我就不多干涉。」
結果呢？她照 brief 全力發揮後，對方還是回：「跟我想的不太一樣。」
資深設計師黃世彥經過她座位，拍拍她肩膀：「不要想太多啦，客戶喜歡的，就是看過頭條那種風格。」
「你真的完全放棄思考了嗎？」
「不是放棄，是選擇活下來。你會懂的，慢慢就會。」
桌面跳出 LINE 群組訊息，客戶直接傳來一張截圖：「這種感覺啦，比你們的更有情緒。」
那是一張免費素材網站的圖片，構圖混亂，色彩飽和得像打翻的糖果。
老闆莊總也在群組裡：「不如就順著客戶意思做一版？」
她點頭。切換視窗的瞬間，看著原本細緻描繪的圖層，像是在向什麼道別。
她開始執行調整：標題換成 Comic Sans、視覺白底全填滿、飽和度全開。每一筆修改，像把自己削掉一層。
下班前，她路過茶水間，企劃部兩人正低聲說：「她脾氣真的好欸，遇到這種客戶都能忍。」
她沒反應，只是淡淡走過——不是脾氣好，是已經無力。
回到座位，她把第七版儲存後，開啟自己的私人資料夾。
從 V1 到 V7，版本排列得整整齊齊。她滑到最上方，點開第一版：色彩柔和、結構乾淨，原本是她依品牌故事所設計的樣貌。
她將那張圖重新命名為：Version Zero。
然後關上筆電，站起身來。
深夜十一點，公司只剩兩盞燈亮著。
電梯門倒映著她無波的臉。LINE 又跳出訊息：「客戶說這版『好像可以了』，明天再開一次討論會定案。」
她盯著那句話看了三秒，闔上手機。
電梯「叮」一聲打開。
她走進夜色，沒有回覆。
❓給讀者的三個提問
- 你是否曾在工作中壓抑自己的專業判斷，只為符合別人的期待？
- 當創意與現實發生衝突時，你會選擇調整、堅持，還是妥協？
- 在你的職場中，情緒是否也成了被默默吸收的隱性工時？
