最近我在使用 Claude Code，在短短的幾天內就用它完成了非常多的事情。之前也寫了來玩 Claude Code 那篇文章，邀請大家一起來使用。
前幾天，Google 也推出了非常類似的工具 Gemini CLI，所以我們現在有更多的選擇，甚至可以交叉使用這些不同的工具，因為它們各自有擅長的地方。
但是，我很快就注意到自己使用這些 Agentic AI 工具會上癮。於是，我在最近一集的 weak self podcast 裡面提到「能者過勞」這件事情，提醒大家要適度休息。今天來把這些想法寫成文章。
當 AI 成為你的「優秀員工」
當你發現一個工具可以提升工作效率的時候，一開始應該會覺得很高興，因為這可以省下大量工作時間。但是像 AI Agent 這種工具，它快速做完之後就會停下來等你的輸入，也確實能接住你的需求，就會想再給它下一步的工作，甚至不斷想要丟更多工作。
我們可以說，這其實就是一個慣老闆的心態吧。當你發現一個優秀的員工表現很好，而且工作效率很高的時候，你會怎麼「使用」這個員工呢？會讓他做完之後就去休息嗎（尤其這個員工是 AI）？應該更會傾向想：「既然你這麼厲害，就多做一點」吧！
所以，AI 工具你用得越好，只會越用越多而已，因為你總是會有事情可以找它來做。而且以 Claude Code 的吃到飽方案來說，你用得越多，它越划算。不用實在太吃虧了。
透過 AI 工具，我們個人的效率可能會提升。但另一方面，如果我們是員工，主管或老闆看著我們使用 AI 工具的效率提升了，那他們對我們工作效率的期待也會上升。
歷史不斷重演
這其實並不是什麼很新奇的事情，而是自從工業革命以來不斷歷史重演的一件事情：生產力工具帶來革命性的變化，大幅提升了工作效率。但是人們的工時並沒有減少，工作量也並沒有減輕。
不會因為你的工作時間減半，就只需要上一半時間的班，對吧？人們永遠只會有更多的事情要做。
