在最近一次的職場資源盤點活動中，有位朋友讓我們眼睛為之一亮。
她笑容可掬，舉止優雅，身上是一件簡單卻帶著氣質的洋裝。
坦白說，當我得知她的身份是一位上市公司的財務長時，心裡有過一絲矛盾： 我們或許容易想像上市公司的財務長的日常是嚴謹、沉穩，甚至有些難以親近。但很快地，在互動的過程中，我發現自己錯了。她展現出極大的開放度與樂於分享的態度，讓整場活動的氛圍提升了好幾個層次。當她娓娓道來自己的故事與職場心得時，我看到的是：原來專業財務人不只是數字與決策，除了風險評估，還能把經驗化作智慧，帶給他人啟發，當天很多參加者都覺得自己參加這場活動真是「賺到了」。
她告訴我們，自己長年全心投入工作，直到職涯進入另一個階段，才真正開始思考如何安排想要的人生。她的夢想是有更長的時間待在國外，甚至考慮移民。但若要實現這樣的計劃，她必須找到一種「帶得走的工作模式」。
於是她開始探索能將財務專長轉化成遠端服務的工作模式，而前陣子受邀到研究所跟學生們分享的工作歷程，結果也出乎他的意料，這些分享不只讓聽眾有所收穫，也讓她自己重新感受到「傳承」的價值。
她是一個超級行動派，才沒多久，我就看到她展開了好多行動。
🟨 她在社群上持續寫下感恩日記，記錄下在每天的繁忙行程中，依然值得感恩的事；
🟨 她準備參加明年台大 EMBA 的面試，希望透過再度進修開啟新的視野；
🟨 她也報名了跟我一樣的NCDA國際生涯發展諮詢師的認證課程，期許自己不久也能用不同的角色陪伴更多人。
我很欣賞她這種「不斷嘗試」的精神。因為不斷接觸，就會有機會越來越清楚自己真正想要的是什麼。那些探索就像在人生地圖上放下座標，每一個座標都是新的風景，每一次嘗試都是靠近自我的過程。
我相信，不久我們一定會有合作的機會。
當已經有些世俗認定的專業基礎，而在人生不同的階段，依然保有熱情與勇氣，去創造屬於自己的新可能，怎不讓人期待。
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如果有一天，你的專業必須轉化成「帶得走的模式」，
你覺得那會是什麼？
而你希望它被看見的樣子，又會是什麼呢？
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