你沒有發現一個很奇怪的現象嗎？當你能很輕鬆地告訴你爸媽，你現在做的工作是什麼時，這份工作通常已經不再是時代最前沿的了。
凱文·凱利（Kevin Kelly），這位被譽為「矽谷預言家」的《失控》作者，前陣子在一個訪談中給了年輕人一個超有意思的建議：
盡量去一個連詞語都還沒被創造出來的領域工作。沒有現成的詞語可以形容它，才代表你真的走在最前面。
這是什麼意思呢？想像一下，15年前，如果你跟別人說：「我在做一個網路上的電台節目。」大家可能一頭霧水，覺得那不就是廣播嗎？當時，沒有人聽過「Podcast（播客）」這個詞。但今天，Podcast 已經是一個全球快速成長的產業，光是台灣，也越來越多人投入這個領域。
另一個很經典的例子就是現在的Agent工程師。老實說，連它的定義都還在摸索中，大家爭論很多。有人說Agent是做AI智能體的，有人說主要是負責AI工作流程，還有人說它是結合大型語言模型跟應用程式的。前陣子，我看到一個創投圈很有名的投資人莊明浩在節目裡就說，沒有人知道Agent到底是什麼。
你別說，不知道就對了！
如果你跟你爸媽說：「我是Agent工程師。」他們肯定會一臉疑惑：「那到底是幹嘛的？」而這種大家還搞不清楚的狀態，恰恰說明這個方向才剛開始，機會巨大。
模糊才有潛力：正確的非共識
所以，真正的新機會，往往在一開始都是模糊的，甚至連名字都還沒有，或者大家講不清楚。
當一個新興領域人人都能聽懂，你的爸媽也能一秒理解，並且業內已經形成共識時，這個賽道通常已經過了最好的紅利期。
這不只適用於年輕人找工作，也是我們在做任何新專案時，一個很重要的判斷標準：去嘗試那些還沒有名字的東西。
用投資圈的話來說，這叫做「正確的非共識」。
你可以把任何事物放進這個四個象限裡：
- 正確的共識
- 錯誤的共識
- 正確的非共識
- 錯誤的非共識
其中，真正能帶給你超額回報的，一定是第三類——正確的非共識。
記住，模糊才有潛力。下次當你面對一個新奇但說不清是什麼的工作時，或許那就是你該把握的機會。你認同這個觀點嗎？
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