AI 的力量正全面展開：OpenAI 推出證書與人才平臺，試圖打造新一代數位職涯生態；華納兄弟則槓上 Midjourney，為版權保護與 AI 創作劃下界線；中國新創 DeepSeek 加速推進，公開挑戰 OpenAI 的龍頭地位。這三則新聞，讓我們同時看到 教育、法律與國際市場 的三重戰場。
影音快速版
🔹 OpenAI推AI證書與人才平臺 擴大就業機會
📌 新聞整理 OpenAI 應用執行長 Fidji Simo 宣布，將推出 OpenAI 證書 與 AI Jobs Platform。
• 證書今年上線，分為基礎到進階提示工程等級，由 OpenAI Academy 提供準備與考核。
• 目標在 2030 年前認證 1,000 萬名美國人，Walmart 已率先導入員工訓練。
• Jobs Platform 明年推出，結合 AI 技術協助政府與企業找人才，被視為 LinkedIn 潛在競爭對手。
🔍 知識補充
• AI認證：讓人才有清晰標準，企業也能快速篩選。
• 市場影響：若成功普及，可能重塑全球職場技能門檻。
🔹 華納兄弟控告Midjourney未授權用角色訓練AI
📌 新聞整理 華納兄弟探索正式提告 Midjourney，指控其未授權使用旗下角色訓練模型，並允許生成 超人、蝙蝠俠、湯姆與傑利 等影像與影片。
• 此前迪士尼與環球也已提告 Midjourney。
• 華納強調 Midjourney「明知可限制卻放任侵權」，且營收與此直接相關。
• Midjourney 暫未回應。
💬 生活化比喻 就像你拿別人漫畫角色，隨便印在商品上賣錢，卻沒經過授權。
🔍 知識補充
• AI版權爭議：核心在於「訓練資料是否需要授權」。
• 產業趨勢：娛樂巨頭集體提告，可能推動 AI 法規加速落地。
🔹 DeepSeek攜新AI模型挑戰OpenAI
📌 新聞整理 中國新創 DeepSeek 宣布年底推出新一代 AI 代理模型。
• 目標：以更少指令完成複雜任務，挑戰 OpenAI 市場地位。
• 今年 1 月首發 DeepSeek-R1，20 天內日活用戶數即達 2,161 萬。
• 新系統支援多模態理解、多語言應用，並具自我學習能力。
• 強調 開源 與 全供應鏈國產化，符合中國信創政策。
💬 生活化比喻 就像一位新人選手在國際擂台上，挑戰重量級冠軍。
🔍 知識補充
• AI競爭格局：中國企業快速崛起，瞄準本土與新興市場。
• 戰略價值：全供應鏈國產化意味著降低對海外技術依賴。
💡 我們的觀察
1. 教育與職涯：OpenAI 證書若普及，可能定義未來「AI 工作門檻」。
2. 法律與產業：好萊塢提告 Midjourney，將成為 AI 版權訴訟的重要案例。
3. 國際競爭：DeepSeek 的崛起意味著 AI 戰場已超越美國獨大，全球多極化加速。
AI 的未來，將同時在 人才、法規與國際競爭 三條軸線展開，沒有一個領域能置身事外。
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