顯化班有時會有同學問教練說，不是說好人就會有好報嗎？為什麼他常常做好事，也常常幫忙同事，可是在公司裡好處都沒有他一份，然後說公司有某個同事，平常也不會主動幫忙，對別人也不友善，同學說，反而是這樣的「壞人」得到獎勵或是得到好的機會。每次我看到同學這樣形容一個人，我就會先問同學，你為什麼會認定他是不好的那個人?
在聽完同學說他是怎麼認定一個人是好或壞以後，我通常就會直接下一個總結，這其實是同學自己定義的。因為「每一次」教練聽到的內容都差不多，這個「人」在實務上並沒有絕對好或壞的問題。
先說個提外話，真正壞到骨子裡的「壞人」呀，他是不會讓你感覺到他是壞人的，你只有一次機會知道他是壞人，而且大概也是最後一次，所以我們只要保持好自己的頻率，真正的壞人是不會靠近你的。回到主題，教練要分享的重點是，你以為那些沒有道德的人，其實不是沒有道德，而是他比你更直接，更承認自己想要什麼。
所以這和好人壞人沒有關係。對方只是更直接的承認自己的慾望，然後去拿他想要的。可如果你明明想要，卻不好意思去拿，還把「得體」當成好人的標準，你才會在意什麼不道德的問題，或拿規則說事。公司規則是為了讓團體和制度比較好運行，但規則不是絕對的。
強者從來不被規則綁住，他清楚自己想要什麼，直接去拿很正常。你怎麼定義別人，反映的是你心裡相信了什麼。別人覺得去爭取機會很正常，所以他就爭取到他要的。如果你想要卻不爭取，沒有也是很正常。至於同學說的「好人有好報」，說的沒錯，的確是你給出什麼會收回什麼。但如果你給出的是不真實的東西，心裡其實想要，卻不好意思去爭取，又覺得爭取看起來不道德，怕被說你很心機，那你的顯化結果就是會體驗得不到的感覺，給出什麼就會收回什麼，這是永遠不變的法則。
就像教練一直在說，真正的善良，是可以比善良的人更善良。面對對你不利的人，也要有邊界，該強硬就強硬。你真正想要的東西或機會，出現了你是可以去爭取的，而不是一直不好意思。這種不好意思的背後，通常是你覺得自己能力不夠，怕爭取了也吃不下那一塊。
除了顯化練習固定要做外，在物理職場上的「能力、技能」是可以找時間，在下班或空檔去修煉你需要的技能，這樣才是正確的方式，顯化確實可以讓你改變生活，但顯化絕對無法幫你什麼技能都不學，不練習，就突然會寫電腦程式、會上台簡報、會洽談業務嘿，我們不是邪教或詐騙集團，這必需要讓同學知道真實情況😄
所以同學，以今天的例子很單純的就是，當一個人出現在你面前，讓你看到他爭取機會的樣子，往往是因為他在做你想做、但你沒做的事，所以你才會對他有感覺，只是透過你的信念過濾後，引發你拿道德或好壞去貼他標籤，僅此而已。
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