有時候，一件突如其來的意外，不只是新聞上的事件，更像一面鏡子，照出我們習以為常卻忽略的問題。
前陣子看到一則國外的渡輪翻覆意外，讓我重新思考：
「到底什麼叫做職業倫理？為什麼每個人都需要它？」事實上，職業倫理不是只有醫師、律師才需要遵守。
每一個在職場上的人，都正在以自己的行為，影響他人、影響公司，甚至影響整個社會。
因此，這一篇文章，我想帶大家從這則船難事件開始，聊聊什麼是職業倫理、為什麼它和我們每個人都息息相關。
最後我也會放上花果山近期的課程資訊，希望能陪你一起打造更成熟、更專業的自己。
🚨從一場印尼船難，看見「少了自律會發生什麼事」
2018 年在印尼托巴湖，一艘渡輪在惡劣天候中翻覆，原本只能載 60 人的船，卻硬生生塞了超過 150 個人，還加上 55 台機車。
沒有完整的乘客名單、沒有安全控管、沒有遵守規定——事故發生後，超過百人失蹤。
乍看是一場意外，但其實「過度載重」不是不知道危險，而是明明知道還這樣做。
這就是 缺乏職業倫理最直接的後果。
🔍什麼是職業倫理？其實比你想像的更日常
很多人以為職業倫理是很學術的東西，但其實它很簡單，就是：
你在工作時，替自己、替他人、替你的職業負起的責任。
它包含：
- 遵守規定（法定的部分，像不超載、不違法）
- 做好分內工作（態度、誠信、負責，是道德層面的自律）
- 不濫用職務、不拿別人的安全當賭注
說穿了就是一句話：
「我願不願意負責？」
像這次的渡輪事件，如果駕駛或業者有最基本的自律，不以利益優先，不為了節省時間或想多賺一趟錢而超載——這場悲劇根本不會發生。
🔧法律 vs. 道德：差在哪裡？
法律只能規範最低限度的行為。
但我們都知道，只靠法律是不夠的。
真正能讓一個產業健全的，是每個人心裡的那把尺——自律。
因為：
- 再嚴的法律，也擋不住想鑽漏洞的人
- 再多的規範，也比不上「我願意做對的事」來得有效
自律，才是讓專業被信任的根本。
👔尤其是具有專業的人，更不能只「會」做事，更要「懂」做事
醫師、工程師、記者、保姆、財務顧問、管理者……
這些工作都有一個共通點：
你的一個決定，會直接影響別人的生活。
因此，專業倫理不是加分題——它是「基本配備」。
在職場中，我們常說「能力是一時的，態度是一輩子的」。
能力可以培養，但職業倫理卻體現一個人是否值得被信任。
🌱企業想要永續，靠的不是制度，而是人
一間企業要真正做到永續，除了制度完善，更重要的是：
員工是否願意自律？
是否有正確的價值觀？
是否能用自己的專業照亮別人，而不是成為風險？
每個人都是企業文化的一部分。
你的選擇，就是企業的樣子。
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花果山成長基地秉持著推動每間企業落實 RBA 社會責任 的理念，致力於打造友善、具社會貢獻、並能長期穩健發展的企業環境。
❓ 給讀者的三個互動問題
1️⃣ 你認為企業提供彈性福利，比起加薪更能提升幸福感嗎？
2️⃣ 如果你是員工，你最希望公司增加哪一項「非金錢」福利？
3️⃣ 你覺得企業在設計福利制度時，最大的盲點會是什麼？
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