前陣子有位小夥伴跟我聊起，他最近會開始想自己喜歡的工作是甚麼?
接著他問了我：「興趣能當工作嗎？」
他的提問，我決定把題目還給他：「你覺得興趣能當工作嗎？」 這時，他愣住了，停了一陣子後 說：「感覺興趣變成工作後就不快樂了。」
「其實，不盡然喔！你會覺得不快樂，是因為我們把太多現實的元素掛勾，讓興趣慢慢變成壓力、變成責任、變成要交付的成果，所以慢慢地開始變得不有趣了。但如果我們想的找到平衡呢？」看見眼神充滿疑惑的他，我繼續往下說
很多人開始將興趣變成工作時，熱情度100%、活力度100%，心裡有一種：「至少我做的是我喜歡的事情」的期待。但從0開始打地基意味著：需要時間、需要等待、需要開創、需要被看見、需要市場接受你、 還需要承受被質疑、被比較、被淘汰的壓力。這裡面變動參數太多了，當現實與預期目標開始出現落差時，就會慢慢的產生自我懷疑，開始變得焦慮不安，這時候興趣也不再變得有趣了。
所以，如果你將『興趣 與 工作』變成二選一的題型，很容易把自己逼到一個角落；但如果換個方式思考——要如何創造平衡？
一、將興趣的元素部分與工作結合
我們可以換個方式，找到興趣的元素並將其與工作結合；舉例來說：喜歡爬山，可能是因為喜歡征服攻頂的感覺、喜歡規劃路線的過程、喜歡在未知地形探索的刺激、喜歡與人一起慢慢走、互相支持的感覺、喜歡安靜、慢慢前進、只跟自己對話的時刻。當拆解「喜歡爬山」背後原因後，你會發現到，原來他只是一個發生的行為；換言之，當你拆解背後原因後，也能將這份喜歡結合回工作中，例如：
如果喜歡的是規劃，也許可以往專案管理、行程規劃、活動企劃方向找尋；
如果喜歡的是攻頂的成就感，可能適合的是有明確目標、能衝刺的工作；
如果喜歡的是探索，需要的可能是一份能不斷接觸新挑戰的角色；
如果喜歡的是安靜思考，或許研究、分析、深度製作的工作內容相對比較適合。
透過這樣的拆解，你會發現：興趣本身並不是方向，而是藏著的「你真正在意的東西」，這樣我們就可以將興趣的本質融入到工作中，但又不見得需要靠興趣賺錢。
二、讓興趣成為生活的充電器
想像一下，如果你一天的能量是100%，工作用了70%，生活瑣事用了20%，那剩下10%就是你留給自己的空間。而興趣，就是那10%裡能讓你恢復能量的東西；舉例來說：
- 喜歡畫畫，不代表要接案；有些畫，是畫給自己的。
- 喜歡做甜點，不代表一定要開甜點店；有些甜點，是烤來放鬆、給情緒喘息的。
- 喜歡拍照，不代表一定要接商業攝影；有些照片，是紀錄生活，而不是交付作品。
興趣幫助你充電、恢復、穩定情緒， 甚至有種重新感受到生活其實是活的，儲備持續向前的動能。
三、在興趣與工作之間保留「安全距離」
興趣不一定要離工作很近，但它也不需要離生活很遠；很多人會覺得興趣變成工作後變得不快樂，那是因為兩者貼得太緊了。
貼得太緊後，就會變成：做不好就懷疑自己、沒有成果就覺得失敗、被拒絕就覺得興趣不值得、開始產生壓力時，喜歡的元素就被澆熄了。
但興趣原本就是自由的、自然長出來的，而工作是有要求、有時限、有方向、有責任的。
當把兩者交疊在一起後，興趣很容易就會變成無法呼吸的樣子。
所謂「安全距離」，不是指把興趣丟得很遠、完全切割，而是讓興趣保有：
- 不被審視的自由
- 不必證明的療癒
- 不需要產出結果的輕鬆
- 不被比較的安全感
這樣，即使你在工作上跌倒、挫折、累了，興趣還能接住你， 讓你重新把自己找回來，這就又回到第二點的充電功能；所以，興趣並不是拿來撐起人生的主幹， 而是能讓主幹維持更穩、更持久、更柔韌的養分。
興趣與工作從來不是非得二選一的題目。
反而更像是一場持續調整比例的練習——找出你在現實與喜歡之間，能自然呼吸的位置。
你可以透過興趣，看見自己真正重視的價值；也可以讓興趣成為生活裡的充電器， 在你累了、跌倒的時候支撐著你，而不是壓垮你。在職涯裡，我們不一定要追求「做最喜歡的事」，但可以努力讓「做的事裡，有一些是喜歡的」。 興趣不一定要變成收入， 但可以成為你走得久、走得穩的能量。
當你不再把自己困二選一的選項中，給自己多一點彈性與空間，就會發現：原來生活可以因為一點點的喜歡，而開始變得不同。
只要願意練習找平衡，就能離真正想要的生活一步一步，更靠近。
