Scene | 情境 A passenger goes to the high-speed rail station, buys a ticket, and boards the train. 乘客到高鐵車站，購票並上車。
付費限定
🚄 高鐵對話 High-Speed Rail Conversation
更新 發佈閱讀 4 分鐘
留言
JS English的沙龍
1會員
120內容數
JS English 【 生活英文】
～線上英語課程諮詢～
JS English的沙龍的其他內容
2026/01/10
Art Museum Conversation | 美術館對話
A visitor goes to an art museum, buys a ticket, and talks with a guide about the artworks.
遊客到美術館參觀，購票並與導覽員交流。
2026/01/10
Art Museum Conversation | 美術館對話
A visitor goes to an art museum, buys a ticket, and talks with a guide about the artworks.
遊客到美術館參觀，購票並與導覽員交流。
2026/01/10
Coffee Shop Conversation | 咖啡廳對話
Scene | 情境
A customer enters a coffee shop and orders different types of coffee.
顧客走進咖啡廳並點各種咖啡。
2026/01/10
Coffee Shop Conversation | 咖啡廳對話
Scene | 情境
A customer enters a coffee shop and orders different types of coffee.
顧客走進咖啡廳並點各種咖啡。
2026/01/09
🥢 Chinese Restaurant Conversation | 中國餐館對話
A guest arrives at a Chinese restaurant, is seated, orders food, and later pays the bill.
2026/01/09
🥢 Chinese Restaurant Conversation | 中國餐館對話
A guest arrives at a Chinese restaurant, is seated, orders food, and later pays the bill.
你可能也想看
哪種人會被認為是高情商溝通者？
讓人覺得舒服、如沐春風，想與你繼續相處、繼續交談下去。
在職場與生活中，我們常遇到那種「相處起來很舒服」的人。他們不見得口若懸河，但你會發現，跟他們說話時，自己似乎變得更重要了。這並非天賦，而是一場關於五感溝通的體驗設計過程。
哪種人會被認為是高情商溝通者？
讓人覺得舒服、如沐春風，想與你繼續相處、繼續交談下去。
在職場與生活中，我們常遇到那種「相處起來很舒服」的人。他們不見得口若懸河，但你會發現，跟他們說話時，自己似乎變得更重要了。這並非天賦，而是一場關於五感溝通的體驗設計過程。
為了解臺灣在長照2.0政策所推動的社區整合照顧與失智支持服務，韓國奉獻會志工社福團體來臺造訪伊甸臺北市私立頤福社區式長期照顧服務機構。透過現場導覽與座談對話，雙方分享在高齡服務、志工培訓及社區照顧網絡面向的經驗與挑戰。
為了解臺灣在長照2.0政策所推動的社區整合照顧與失智支持服務，韓國奉獻會志工社福團體來臺造訪伊甸臺北市私立頤福社區式長期照顧服務機構。透過現場導覽與座談對話，雙方分享在高齡服務、志工培訓及社區照顧網絡面向的經驗與挑戰。
說實話會被誤會、不說又覺得違心，是許多職場人最困擾的溝通情境。
本篇文章針對5種高敏感說話場景，教你如何在誠實與婉轉之間拿捏得體。
從面對主管、同事、跨部門夥伴到下屬與公開場合，
你將學會如何運用引導、模糊、轉向、肯定與緩衝的說話技巧，
讓真話不再是利刃，而是能建立信任、保護關係的語言設計。
說實話會被誤會、不說又覺得違心，是許多職場人最困擾的溝通情境。
本篇文章針對5種高敏感說話場景，教你如何在誠實與婉轉之間拿捏得體。
從面對主管、同事、跨部門夥伴到下屬與公開場合，
你將學會如何運用引導、模糊、轉向、肯定與緩衝的說話技巧，
讓真話不再是利刃，而是能建立信任、保護關係的語言設計。
本篇深入剖析「高情商回應法」的心理邏輯與實戰技巧，從面對挑釁、否定、背刺的三大情境出發，提供具體話術範例與語氣設計策略，幫助讀者在高壓溝通中優雅反擊、不撕破臉。
進一步解析如何運用示弱、轉彎與冷靜語言調節情緒場，並透過心理肌肉訓練法與語境設計技巧，打造說話風格與場控力。
本篇深入剖析「高情商回應法」的心理邏輯與實戰技巧，從面對挑釁、否定、背刺的三大情境出發，提供具體話術範例與語氣設計策略，幫助讀者在高壓溝通中優雅反擊、不撕破臉。
進一步解析如何運用示弱、轉彎與冷靜語言調節情緒場，並透過心理肌肉訓練法與語境設計技巧，打造說話風格與場控力。
高潛力人才不是怕挑戰，是怕沒人懂他在撐什麼。主管的一句話，能讓他心安，也能點燃他的行動力。這篇文章整理6句說進心坎裡的話，讓你帶人更有溫度，也更有力量。
高潛力人才不是怕挑戰，是怕沒人懂他在撐什麼。主管的一句話，能讓他心安，也能點燃他的行動力。這篇文章整理6句說進心坎裡的話，讓你帶人更有溫度，也更有力量。
明明已經很努力了，為什麼還是卡住？
有些卡住，不是你做不好，而是你正在進化。這篇文章陪你走一段路：先學會不逃，誠實面對自己的卡點；再回頭看，原來你曾經也很強、也有過高光時刻；最後理解，改變有節奏，不必急。走慢一點沒關係，重要的是，你正往自己真正想成為的方向前進。你正在路上，別懷疑自己。
明明已經很努力了，為什麼還是卡住？
有些卡住，不是你做不好，而是你正在進化。這篇文章陪你走一段路：先學會不逃，誠實面對自己的卡點；再回頭看，原來你曾經也很強、也有過高光時刻；最後理解，改變有節奏，不必急。走慢一點沒關係，重要的是，你正往自己真正想成為的方向前進。你正在路上，別懷疑自己。
身為主管，是否感到力不從心？團隊成員跟不上進度，讓你不得不親力親為？本文提供打造高成就感團隊的策略，從結果導向轉為過程導向，給予成員空間發揮、允許錯誤並提供回饋，建立正向回饋機制，讓團隊成員真正學會思考、解決問題，提升團隊整體實力。
身為主管，是否感到力不從心？團隊成員跟不上進度，讓你不得不親力親為？本文提供打造高成就感團隊的策略，從結果導向轉為過程導向，給予成員空間發揮、允許錯誤並提供回饋，建立正向回饋機制，讓團隊成員真正學會思考、解決問題，提升團隊整體實力。
🍀🍀🍀fumi老師:❤️❤️❤️
🥰🥰🥰好奇地問同學為何會想來上聖火靈氣的課程呢？
🧑🎓🧑🎓🧑🎓他笑著回答我說：「來上課之前有好多的想法，例如：想開啟靈視力、想讓自己能夠跟高我對話、想要知道⋯⋯」，隨著一個想法消失，又開啟了另外一個想法，他可愛的回答讓fumi老師笑
🍀🍀🍀fumi老師:❤️❤️❤️
🥰🥰🥰好奇地問同學為何會想來上聖火靈氣的課程呢？
🧑🎓🧑🎓🧑🎓他笑著回答我說：「來上課之前有好多的想法，例如：想開啟靈視力、想讓自己能夠跟高我對話、想要知道⋯⋯」，隨著一個想法消失，又開啟了另外一個想法，他可愛的回答讓fumi老師笑